Au sein du service Opérations RH de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Responsable RH (H/F) aura pour missions principales :
* Déployer et relayer la stratégie et la politique RH de la Direction des Ressources Humaines
* Garantir la bonne exécution de l'ensemble des processus RH (mobilité interne, évaluation annuelle, identification des talents, gestion de la performance) et interagir avec les équipes RH transverses dédiées
* Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les process et les organisations ainsi que les métiers. Déployer des outils permettant d'accroitre la performance opérationnelle.
* Prendre en charge l'ensemble des reporting consolidés liés à son périmètre (suivi des effectifs)
* Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH, et les accompagner dans leur performance opérationnelle et la montée en compétences de leurs équipes
* Animer les instances représentatives du personnel en local et instaurer un dialogue constructif
* Garantir le bon climat social local, et être l'interlocuteur des institutions sociales réglementaires compétentes pour le site
* Être acteur dans le développement de la marque employeur en local
Le poste est à pourvoir en CDI, avec des déplacements au sein de nos agences régionales à prévoir.
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