Directeur/directrice centre social multisites

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions de :
Garantir la mise en œuvre de la politique définie par la Commune et énoncée dans le projet social de la structure ; Piloter la fonction d’animation globale et de coordination ; Exercer une responsabilité d’encadrement technique, humain, administratif et financier de la structure ; Coordonner les bénévoles ;

Vous êtes garant(e) de l’image du centre social en interne et en externe. En votre qualité de directeur(trice) d’une structure agréée « Centre social » par la CAF du Pas-de-Calais, vous veillez à ce que le centre social remplisse toutes les missions et les fonctions conformément aux orientations contractualisées par la Commune avec la CAF. Missions / conditions d'exercice •Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social agréé par la CAF
•Organiser et coordonner le bon fonctionnement des centres sociaux multi-sites
•Contribuer activement à l’élaboration des orientations par l’écoute des besoins et des projets des habitants et associations de la Commune
•Animer et développer le partenariat de terrain et le partenariat institutionnel sur les centres sociaux
•Encadrer et manager l’équipe pluridisciplinaire salariée ainsi qu’une équipe de bénévoles
•Élaborer la gestion administrative et financière des structures
•Développer des partenariats avec les autres services de la communes (CCAS, Médiathèque…) et les associations
•Procéder à l’évaluation des actions menées et rédiger les bilans
•Assurer une veille juridique
•Veiller à ce que toutes les actions du centre social soient en cohérence avec la politique définie dans le projet social Profils recherchés Prérequis :
> De formation supérieure, vous devrez être titulaire du diplôme suivant : Bac + 3 dans le secteur de l’animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum
> Une expérience significative de direction d’un équipement similaire est indispensable
> Expérience en management d’équipe demandée
> Excellente connaissance du milieu associatif
> Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle des dispositifs de financement CAF et politique de la ville
> Maîtrise des logiciels professionnels et bureautiques (Word, Excel…)

Qualités requises :
> Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation
> Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités
> Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’écoute et du dialogue
> Capacité d’analyse et de synthèse
> Défendeur des valeurs d’un service public orienté vers les attendus et les besoins de la population
> Discrétion et réserve professionnelle