RESPONSABILITÉS :
Lieu de travail : Direction générale des services (DGS) - Campus 1 - Caen.
Enjeux du poste :
L'université de Caen Normandie est un acteur majeur de l'écosystème normand de la filière nucléaire. A ce titre elle porte des projets ambitieux dans les domaines de la recherche, de la formation de l'innovation et de la médiation scientifique et a été désignée comme coordinatrice du volet enseignement supérieur de l'AMI CMA 3NC porté à l'échelle de la Normandie. Elle est aussi active dans la structuration du réseau de compétences dans ce domaine au niveau européen grâce notamment au label skills4nuclear.
Le ou la chargée de mission aura pour missions d'animer la transversalité au sein de l'établissement autour des projets liés au nucléaire, d'identifier les opportunités de partenariats ou de les susciter, d'identifier les sources possibles de financement et d'opérationnaliser une partie des actions identifiées dans les AAP.
Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la directrice générale des services.
Activités principales du poste :
Rattaché(e) à la Directrice générale des services (DGS) en lien étroit avec les VP Recherche et CFVU, le/la chargée de mission a pour mission de :
Animer le suivi des actions autour du nucléaire dans les domaines de la recherche, de la formation et de la CSTI
Dans le cadre du réseau Européen, coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions liées au réseau dans les domaines de la formation et de la recherche (écoles d'été, colloques/forum sur les métiers/suivi des actions)
Dans le domaine de la formation :
• Cartographier les formations existantes au niveau national
• Suivre l'évolution de la formation (veille / naissance de nouvelles formations)
• Etudier la faisabilité des formations sur le plan technique
Procéder à une veille active sur les AAP tant dans le domaine de la recherche que de la formation et de la csti sur lesquels l'établissement pourrait se positionner dans le domaine du nucléaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Catégorie d'emploi : A - IGR ou Attaché principal ou équivalent
Compétences attendues :
Savoirs
Connaissances dans le domaine de la physique nucléaire
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Connaissances approfondies en conduite de projets complexes et transversaux
Compétences budgétaires et connaissance des mécanismes de financement de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR)
Connaissances en matière de coopération internationale
Environnement et réseaux professionnels
Savoir-faire
Animer un réseau d'acteurs
Structurer et piloter des projets stratégiques dans un environnement complexe
Concevoir des bilans et des tableaux de bord
Réaliser des synthèses, des rapports et des documents
Élaborer des éléments de langage.
Gérer un collectif, organiser le travail d'un groupe, anticiper et déminer les conflits ou situations sensibles
Gérer un budget
Maîtriser les outils de veille
Maitriser les outils de bureautiques courants et la suite adobe.
Savoir-être
Être à l'écoute, travailler en équipe
Sens de l'organisation, esprit de synthèse
Réactivité, adaptabilité et disponibilité
Rigueur, fiabilité
Maîtrise de l'anglais
Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat de projet à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD), sous réserve de disponibilité du financement.
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : A compter du 01/09/2025, pour une durée de 3 ans.
Date limite de candidature : Avant le 03/07/2025
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