À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable marketing et communication dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) du marketing et de la communication, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la visibilité de notre organisation, à promouvoir nos produits ou services, et à engager efficacement nos publics cibles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de notre structure tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant.
Responsabilités
* Élaborer et déployer la stratégie marketing globale en cohérence avec les objectifs de l'organisation
* Concevoir, planifier et coordonner les campagnes de communication multicanal (digital, print, évènementiel)
* Gérer la création de contenus (articles, newsletters, réseaux sociaux, supports visuels) afin d'accroître la notoriété et l'engagement
* Analyser les performances des actions marketing et communication pour ajuster les stratégies en conséquence
* Superviser la gestion des relations publiques, des partenaires et des médias
* Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances émergentes
* Gérer le budget dédié aux activités marketing et communication
* Encadrer ou collaborer avec une équipe de communicant(e)s, graphistes ou autres prestataires externes
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, communication ou domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux, les réseaux sociaux, ainsi que les techniques de communication modernes. Vous faites preuve d'un excellent sens stratégique, créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. La capacité à analyser des données pour orienter vos actions est essentielle. Enfin, vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'engagement, d'innovation et d'une forte capacité à s'adapter aux évolutions du marché pour contribuer efficacement au rayonnement de notre organisation.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 28 419,79€ à 50 834,18€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride Saint-Herblain)
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