Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la coordinateur.trice des systèmes d'information définit, participe et suit la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la commune et les besoins des services. En étroite liaison avec la Direction mutualisée des systèmes d'information (DMSI) de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS), il.elle anticipe les changements et leurs impacts métiers sur les systèmes d'information. Il.elle suit l'ensemble des projets dont la DMSI est prestataire de service et accompagne les services de la commune au quotidien. Il.elle est l'interface entre la Ville et la DMSI.
Missions :
- Assurer la coordination avec la DMSI et être l'interface en la CAMVS et la commune.
- Organiser et planifier les projets informatiques à mettre en œuvre avec les services et en lien avec la DMSI.
- S'assurer de la cohérence des projets de la DMSI pour la commune.
- Accompagner les services face aux nouveaux outils et applications, concevoir des supports et procédures internes.
- Préparer le budget informatique et en assurer la mise en œuvre. Prioriser les projets et les acquisitions, planifier les investissements.
- Gérer les stocks, assurer le suivi et gérer le renouvellement du matériel (copieurs, PC, téléphonie.)
- Encadrer les travaux réseaux, téléphonie et courant faible en collaboration avec les services techniques de la commune et la DMSI (interventions dans les écoles, travaux réseaux fibre FTTO, caméras vidéo-surveillance, travaux réseaux FTTH, installation de matériel.)
- Être le/la référent(e) du Délégué à la Protection des Données (DPO) pour la commune et mener à bien les actions avec les responsables.
Profil :
- Connaissances et technicité sur les systèmes d'information (applications, réseaux, matériel informatique, téléphonie, systèmes.)
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Maitrise des applications bureautique courantes
- Connaissances générales budgétaires et des marchés publics
- Pédagogie, capacité d'écoute et de dialogue
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
- Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion
Informations complémentaires :
- 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Experience: 24 Mois
Compétences: Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Recenser les besoins du commanditaire,Analyser les processus métier,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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