Publiée le 31 mai
Mission du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Dépanneur (H/F) pour renforcer l'équipe de notre usine de Chantereine.
Vos missions au quotidien :
Garantir la continuité des installations de production au sein d'une équipe en 3x8.
Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer le dépannage des équipements industriels.
Réaliser la maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des normes de sécurité.
Intervenir seul(e) ou en équipe, selon la complexité des opérations.
Contribuer à la performance des lignes de production et au maintien de leur fiabilité.
Participer ponctuellement aux activités de production, lorsque les priorités opérationnelles l'exigent (le dépannage restant votre priorité).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez au minimum d'un bac+2 avec une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel.
Vous avez de solides connaissances en maintenance industrielle
Vous êtes capable de lire, interpréter des plans, schémas et documents techniques
Vous maîtrisez des outils de diagnostic et de dépannage
Vous avez des compétences en pneumatique, électrique, mécanique, automatisme.
Vous savez organiser vos priorités et gérer plusieurs demandes simultanément.
Vous respectez strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur.
Vous prenez des initiatives et savez favoriser la prise d'initiatives de la part des autres.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous savez faire preuve d'agilité, d'adaptabilité et de réactivité.
Vous faites preuve d'autonomie tout en sachant travailler efficacement avec les
équipes de production.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
