Chef de projet système de direction électrique

JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 000 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. JTEKT Europe recherche son futur Chef de projet système de direction électrique (F/H). Au sein du département Projet Production Administration, vous assurez le pilotage global incluant le front loading, le développement technique et l'industrialisation des projets. En tant que Chef de projet système de direction électrique (F/H), vos missions seront les suivantes : Définir et retranscrire les engagements des projets après échange avec les clients et les fournisseurs (internes et/ou externes), dans l'intérêt de JTEKT Planifier, monitorer et ajuster les activités et ressources du projet au niveau européen voire mondial de l'ensemble des usines/fonctions centrales (incluant le Centre Technique) Garantir le respect des objectifs des délivrables du projet sur son périmètre, en assurant l'application des standards JTEKT Représenter son périmètre dans l'équipe projet élargie et auprès des clients (internes ou externes) et/ou des fournisseurs Animer transversalement l'équipe de son périmètre Contribuer à l'amélioration de l'organisation, du projet et/ou des processus sur son périmètre, en accord avec la feuille de route de JTEKT Rendre compte de l'avancement du projet, faire remonter les opportunités et alerter sur les risques de dérives à sa hiérarchie, communiquer sur l'avancement du projet auprès de l'ensemble des équipes concernées Vous êtes titulaire d’un Bac5 et avez au-moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur automobile. Compétences : Maîtrise des logiciels (Office/SAP/MS Project) Maitrise de la gestion de projet Maîtrise de l’anglais Connaissance de la chaîne d’approvisionnement Qualités : Leadership Management d’équipe transverse Rigueur et organisation Capacité de synthèse Autonomie Réactivité Force de proposition Package : Salaire sur 13 mois; 15 RTT, CET ; Accord télétravail (indemnités journalière); Mutuelle intégralement prise en charge; Prime d’intéressement, PEE et PERCO; Restaurant d’entreprise; Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique); Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.