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Chef de projet réseaux de chaleur – sous-stations et centrales biomasse h/f

Suez
Chef de projet reseau
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

SUEZ Consulting recrute! 📢 Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧


Ça tombe bien, nous recherchons nos futur.es collègues pour intervenir en MOE sur des sujets d'Ouvrages Hydrauliques.


Vous voulez plus d’informations ?


👇C’est par ici ! 👇


Déjà qui sommes-nous ?


Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.


Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

· Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


· Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques



Maintenant l’environnement et les missions


L’Agence Régionale Centre Loire regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines.


A partir de nos trois sites de Tours, Orléans et Le Mans nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.


Au sein des équipes de Tours, vous interviendrez en tant que Chef de Projet spécialiste des RCU et des centrales biomasse.


Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions:


* Audits techniques des installations et études de faisabilité technico-économique,


* Etudes thermiques (déterminer les besoins, le dimensionnement des équipements, déterminer les contraintes d'implantation des équipements, ...) nécessaires à la conception des moyens de production (biomasse, géothermie, gaz …) et des réseaux de distribution de chaleur ou de froid et des sous-stations


* MOE complète voire AMO pour la conception et pour le suivi de la réalisation de centrales de production de chaleur et de froid (biomasse, géothermie, gaz, …) : avant-projet, projet, dossier de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception



Enfin le profil idéal recherché


Vous avez une formation supérieure type école d'ingénieur BAC+5 ou équivalent en Génie des Procédés Industriels, en Génie Climatique ou Thermique. et vous possédez minimum 8/10 ans d'expérience sur des opérations similaires.


Vous avez des connaissances approfondies en CVC, thermique et tuyauterie, ainsi que de solides connaissances sur le dimensionnement et le fonctionnement d'un réseau de chaleur et de froid. Vous avez une bonne pratique de la gestion contractuelle des dossiers.


Vous avez le sens des initiatives, vous êtes autonome, rigoureux, capable d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.


Vous maitrisez le français et si possible l'anglais couramment.


Vous avez des connaissances de base d'Autocad, d'un outil de modélisation d’un réseau de chaleur et de froid (Termis, Thermoflow, Picalor, etc...) et d’un outil SIG (QGIS, …), des connaissances de la réglementation applicable aux ICPE.


Le CATEC serait apprécié.


Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

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