Médecin du travail - le havre h/f

W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, Basé à quelques kilomètres de la ville du Havre, un MEDECIN DU TRAVAIL F/H

Notre partenaire vous propose :

CDI temps plein, possibilité de temps partiel
Rémunération à débattre
Évolution du salaire global selon ancienneté
Cadre de travail agréable (équipe stable, formé et complète)
Aide à l'installation en cas de déménagement
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, Plan d'Epargne Retraite)
Télétravail et téléconsultations ponctuelles possibles. Vous aurez pour missions de suivre un effectif d'environ 4000 salariés. (actuellement 1 médecin du travail et 2 médecins du travail spécialisé dans le suivi des salariés exposés aux Rayonnements Ionisants)
Tissus de TPE-PME, forte représentation d'entreprises d'agroalimentaire (établissement appartenant à des groupes).

En collaboration avec les Assistantes médicales et appuyé(e) par une équipe pluridisciplinaire diplômée et experte (4 infirmiers, 2 THSE, toxicologue, ergonome, psychologue du travail, assistant social, psychologue clinicienne) vos principales missions sont les suivantes :

Assurer le suivi de santé au travail des employeurs et salariés de votre secteur géographique dans un objectif de prévention afin d'éviter toute altération de la santé du personnel dû à son activité professionnelle avec le concours des infirmier(e)s de santé au travail auxquels certaines visites sont déléguées.
Vous prendrez part aux actions collectives en lien avec le projet de service visant à développer la culture de prévention et prévenir les risques professionnels, en lien notamment avec les thématiques développées dans le PRST.
Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle lors des visites médicales
Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels
Contribuer au maintien en emploi des salariés avec le soutien de la cellule PDP en fonctionnement depuis 6 ans dans le service.
Conseiller les employeurs, les salariés, les représentants du personnel sur l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes en vue de réduire la pénibilité, les nuisances et de favoriser le maintien dans l'emploi
Participer ou déléguer les réunions de CSSCT et/ou les réunions de CSE
Animer et manager l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la mise en place de solutions innovantes pour faciliter la prévention et le maintien en emploi des salariés.