Technicien(ne) forestier(ère) spécialisé(e) dfci adjoint(e) rut - pelissanne (13) - h/f

Technicien(ne) Forestier(ère) spécialisé(e) DFCI Adjoint(e) RUT - Pelissanne (13) - H/F

Référence: 2026-6301
CDI
PELISSANNE
Débutant / 1ère Expérience


Technicien(ne) Forestier(ère) spécialisé(e) DFCI Adjoint(e) RUT - Pelissanne (13) - H/F

Référence: 2026-6301
CDI
PELISSANNE
Débutant / 1ère Expérience


Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

* Valoriser la ressource en bois

* Agir pour l'environnement

* Accueillir le public en forêt

* Prévenir les risques naturels

* Proposer des prestations et services sur-mesure

L'Agence territoriale de l'ONF (Office national des forêts) Bouches-du-Rhône - Vaucluse gère 115 000 hectares de forêts publiques répartis sur 215 forêts, principalement des forêts communales (95 000 ha), ainsi que des forêts domaniales, propriété de l'État (15 000 ha), et des forêts du Conservatoire du Littoral (5 000 ha).

Situé en contexte méditerranéen, le territoire présente de forts enjeux de DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) et de préservation de la biodiversité. La majorité des forêts est incluse dans des sites Natura 2000 au titre des directives Habitats et Oiseaux. Environ 40 000 m³ de bois sont mobilisés chaque année, principalement pour les filières bois d'industrie et bois énergie.

La proximité de la métropole marseillaise et de massifs très touristiques entraîne une forte fréquentation du public, nécessitant une gestion conciliant les usages dans des espaces bénéficiant de statuts de protection renforcés.

L'UT (Unité Territoriale) concernée couvre 21 700 hectares répartis sur 7 triages (Alpilles, Montagnette, Chaîne des Côtes, Trévaresse). Les missions prioritaires portent sur les relations partenariales, la surveillance, l'aménagement forestier, la DFCI, les travaux forestiers et la gestion des coupes de bois.

Le territoire comprend notamment 2 PNR (Parcs Naturels Régionaux), 3 sites Natura 2000 disposant de DOCOB (Documents d'Objectifs) approuvés, 1 APB (Arrêté Préfectoral de Protection de Biotope), ainsi que plusieurs massifs inscrits et sites classés.


Descriptif du poste

Missions :

Le technicien forestier territorial assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (État et collectivités territoriales) et des espaces naturels de son périmètre d'intervention, dans le respect des aménagements forestiers.

À ce titre, il assure notamment les missions suivantes :

* Représenter l'ONF (Office national des forêts) sur son territoire ;

* Suivre les coupes de bois, de l'état d'assiette à la réception ;

* Élaborer et présenter les programmes de travaux ;

* Élaborer, présenter et suivre les devis de prestations ;

* Proposer, gérer et participer à la réception des produits ;

* Vendre des menus produits ;

* Contrôler les limites et saisir les données en vue de leur informatisation ;

* Réaliser des aménagements simplifiés ;

* Assurer le suivi des activités chasse et pêche ;

* Suivre les concessions et le foncier ;

* Accueillir le public et assurer une veille commerciale ;

* Rechercher et constater les infractions, dans le cadre réglementaire applicable aux agents assermentés ;

* Participer à la gestion patrimoniale dans un contexte de forte fréquentation, d'enjeux environnementaux et de risques marqués ;

* Participer au développement du secteur conventionnel de l'unité territoriale (clients C et P), notamment par la mise en oeuvre d'études et de travaux ;

* Participer aux patrouilles de DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) et au contrôle des OLD (Obligations Légales de Débroussaillement).

Missions d'adjoint au RUT :

En qualité d'adjoint au RUT (Responsable d'Unité Territoriale), le technicien forestier territorial assure également :

* L'appui à la gestion des intérims au sein de l'UT (Unité Territoriale) ;

* La réalisation de missions spécialisées confiées par le RUT ;

* L'appui aux relations supra-triage avec les partenaires institutionnels (PNR - Parcs Naturels Régionaux, SDIS - Service Départemental d'Incendie et de Secours, Conseil départemental, etc.) ;

* L'intérim du RUT en cas d'absence.


Profil recherché

Vous disposez d'un BTS, DUT ou diplôme supérieur en lien direct avec les risques naturels et/ou la gestion forestière. Vous avez des connaissances sur les thématiques en lien avec les risques naturels et notamment le feu de forêt. Expérience en la matière fortement appréciée.

Une expérience professionnelle en gestion forestière, notamment en milieu méditerranéen, serait également appréciée. Vous maîtrisez l'usage des outils numériques modernes (logiciels, GPS, smartphones, ...), notamment en termes de Système d'Information Géographique, que vous serez amenés à utiliser au quotidien.

Compétences et conditions requises :

* Compétences relationnelles requises ;

* Compétences techniques forestières ;

* Capacités d'analyse et de montage de dossiers ;

* Compétences en SIG (Systèmes d'Information Géographique) et en cartographie ;

* Assermentation requise pour la réalisation des missions ;

* Port d'armes de catégorie B ou D ;

* Capacité à assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ;

* Capacité à constater les infractions prévues par le code de l'environnement
(seuls les fonctionnaires peuvent rechercher des infractions et traiter des procédures d'enquête complexes).

Contraintes et organisation du poste :

* Congés limités en période estivale, entre le 1er juillet et le 15 septembre
(maximum deux semaines d'absence consécutive) ;

* Interventions possibles le week-end en période estivale ;

* Périmètre du triage susceptible d'évoluer
(prise de contact avec le RUT - Responsable d'Unité Territoriale - et le Directeur d'agence) ;

* Lieu d'affectation : bureau à Pélissanne.

Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :

* Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur

* Mutuelle entreprise avantageuse

* Un équilibre vie pro/privée : 22 RTT

* Avantages Comité Social et Economique

* Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique

* Rémunération selon profil et expérience, à partir de 27 810 EUR brut annuel (fixe + variable) (soit environ 2 317 EUR brut mensuel).

* Poste à pourvoir d'ici avril 2026