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Technicien - livreur de matériel médical h/f

Mondeville
CDD
Elivie
Médical
1 802 € par mois
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France.
Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences.

Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile.
Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire Perfusion Nutrition Insulinothérapie Parkinson Cicatrisation.

Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE).

Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Calvados (14), Manche (50), Orne (61).

Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge.
Vos missions principales

* Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ;
* Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ;
* Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ;
* Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients.

Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons.
Nos avantages

* Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
* Prime qualité trimestrielle ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 Euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
* Contrat de prévoyance ;
* Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
* Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
* Véhicule de service.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

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