Lmi - cadre de gestion du programme adaptbaticonfort f/h

Informations générales Référence 2025-3550 Métier Gestion technique – Office Manager Intitulé du poste LMI - Cadre de gestion du programme ADAPTBATICONFORT F/H Type de contrat CDI Présentation de l'ADEME Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste. L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions. Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques. Présentation du Service / enjeux du poste Contribuez à un programme national ambitieux pour l’adaptation climatique Le programme ADAPTBATICONFORT, officiellement lancé par arrêté le 5 août 2025, est doté de 9 millions d’euros sur 4 ans via les Certificats d'Économies d'Énergie. Son objectif : répondre aux enjeux émergents de confort d’été et de rafraîchissement durable, en diffusant les meilleures pratiques et solutions pour accompagner l’adaptation de nos bâtiments au changement climatique. Porté par l’ADEME, en partenariat avec un consortium d’acteurs (CEREMA et le CSTB, ce programme mobilise plusieurs Directions Régionales (PACA, AURA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine). En rejoignant le Service Bâtiment (SB), vous jouerez un rôle central dans le pilotage administratif et financier du programme, aux côtés du responsable du programme et du chef de service. Pourquoi cette LMI est une opportunité ? Cette Lettre de Mission Interne, ouverte à Angers, Montrouge ou Valbonne sur la durée du programme vous permettra de : Développer de nouvelles compétences en pilotage administratif, financier, juridique et contractuel. Travailler au cœur d’un projet stratégique national sur l’adaptation des bâtiments au changement climatique. Évoluer dans un environnement collaboratif, en lien direct avec les experts du CEREMA, du CSTB et les directions régionales. Participer à un programme innovant, à fort impact environnemental, avec une visibilité interne importante. Vous impliquer dans un projet à dimension technique, organisationnelle et partenariale. Description de la mission Vos missions principales Pilotage budgétaire & financier Suivi global du budget du programme. Préparation des reportings financiers à destination de la gouvernance. Contribution au paiement des aides en lien avec la direction des affaires financières. Gestion administrative des aides Préparation et engagement des dossiers d’aides. Rédaction des contrats et annexes (techniques et financières) dans le respect des dispositifs d’aides de l’ADEME. Réalisation d’actes de gestion : désengagements, corrections de données… Gestion contractuelle & marchés Rédaction, suivi et gestion contractuelle des marchés/études liés au programme. Interface avec l’équipe projet pour sécuriser la qualité administrative des engagements. Appui au pilotage du programme Organisation logistique des COPIL, COTECH, réunions partenaires… Coordination des agendas et soutien organisationnel transversal. Profil Profil recherché Vous êtes titulaire d’une formation BAC2 ou BAC3 en gestion, comptabilité ou juridique, ou vous justifiez d’une expérience équivalente. Vous disposez : d’une expérience confirmée (≥ 3 ans) en gestion ou comptabilité, d’une très bonne maîtrise des outils numériques, particulièrement Excel (TCD, analyses avancées…), de fortes capacités d’organisation, de rigueur et de gestion des priorités, d’un bon sens relationnel, d’un esprit d’équipe et d’un goût prononcé pour la coopération, de qualités rédactionnelles et de synthèse, d’autonomie, d’initiative et du sens de la confidentialité. Rejoindre l’ADEME, c’est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ; Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ; Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ; Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés. Date limite de candidature 20/12/2025 Localisation du poste France, Pays de la Loire Lieu de travail Angers Critères candidat Niveau d'études min. requis 1- BAC 2/3 : BTS / Bachelor / Licence / BUT / Autres Niveau d'expérience min. requis Au moins 3 ans Nom opérationnel PASQUIER Prénom opérationnel Maxime