Pourquoi a-t-on besoin de vous?Vous aimez lunivers de la construction et le management de proximité ?Vous souhaitez relever un nouveau défi ?Rejoignez laventure POINT.P en devenant le/la futur.e Chef.fe de dépôt de Melesse !Votre mission : piloter le dépôt de MelesseCentré.e sur la motivation de votre équipe et sur la satisfaction de vos clients, vous coordonnerez les actions et les objectifs de votre dépôt dans le respect des orientations stratégiques.Comment ?Vous assurez le développement commercial de votre dépôt en :Déployant la stratégie commerciale : mettre en œuvre la politique commerciale, assurer le respect des plans dactions et atteindre les objectifs de votre dépôt ;Assurant la satisfaction client : veiller à la qualité du parcours client (comptoir, libre-service, cour) et suivre les relances de devis ;Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant loffre de service auprès des clients et de votre équipe.Vous managez une équipe de 2 personnes en :Réalisant vos rituels managériaux : points hebdomadaires avec les membres de votre équipe, entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe, flash meetings régulier et réunion mensuelle portant sur lactivité de votre dépôt (chiffre daffaires, voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles) ;Etant garant des valeurs du groupe : renforcer la cohésion déquipe, encourager les initiatives au sein de léquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant ;Accompagnant le changement en portant les projets de lentreprise auprès de votre équipe ;Animant au quotidien la Sécurité : EPI, Tolérance Zéro, débriefings sécurité, DUER...Vous garantissez la rentabilité de votre dépôt en :Pilotant le compte dexploitation ;Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) ;Veillant à la bonne gestion de votre dépôt et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes).Ce poste implique la manipulation manuelle de charges.Ce poste est-il fait pour vous ?/ Vous êtes passionné.e par le commerce et vous avez une affinité pour les produits techniquesVous avez déjà démontré vos qualités de manager de proximité et savez fédérer une équipe autour dobjectifs communsVous êtes particulièrement attentif(ve) aux règles de sécuritéVous avez un goût du résultat pour assurer la croissance de votre centre de profitVous êtes organisé.e, rigoureux/euse et savez gérer vos prioritésVous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, services digitaux, Excel)Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoceSaint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3450.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Données dactivité de la structure, du service
* Piloter une activité
* Respect des normes dhygiène et de sécurité
* Superviser la planification de lexploitation du ou des sites logistiques en fonction de lactivité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
* Techniques de stockage optimisé
Savoir-être professionnels
* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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