Approvisionneur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en Grand Compte recrute pour son client, situé dans le 92, recrute un Approvisionneur F/H pour une mission en intérim d'une durée de 1 Mois.

A propos du poste :

En tant qu'Approvisionneur, vous pilotez l'approvisionnement des entrepôts en optimisant les indicateurs clés de performance tels que la détention des produits, la démarque, les niveaux de stock et la saturation des sites. Interlocuteur pivot au sein de la Supply Chain, vous coordonnez les plans de charge de réception avec les exploitations BtoC, le BtoB et le service client, tout en assurant le pilotage des commandes pour l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles. Vos missions incluent le paramétrage logistique, le contrôle de la qualité des données de votre portefeuille, ainsi que la gestion des aléas et des événements calendaires spécifiques. Enfin, vous appliquez les routines d'analyse du service et réalisez les reportings et suivis d'actions nécessaires au pilotage de l'activité.

Profil recherché :

Le candidat recherché dispose d'une formation de niveau Baccalauréat minimum, consolidée par une expérience professionnelle réussie et probante dans le domaine de l'approvisionnement. Doté d'une maîtrise opérationnelle du Pack Office, il possède également une vision globale et une excellente compréhension de l'ensemble de la chaîne logistique (Supply Chain). Au-delà de ces compétences techniques, ce profil se caractérise par une forte rigueur analytique lui permettant d'étudier des situations complexes et de réaliser des reportings précis. Enfin, sa capacité à s'adapter rapidement à des contextes changeants, sa polyvalence, ainsi qu'un esprit collaboratif affirmé sont des qualités indispensables pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de l'organisation.