ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités ! Vous intervenez sur un périmètre transnational qui couvre aujourd'hui la France, l'Allemagne, l'Angleterre et l'Espagne, riche de différentes cultures d'entreprise suite à la mise en place par le groupe d'une organisation dédiée au secteur de l'Energie avec une forte ambition de croissance.
Dans le cadre de la structuration du périmètre, vous devrez appréhender les modes de fonctionnement, business modèles, outils et processus des différentes entités du périmètre afin de définir et mettre en place de nouveaux indicateurs de suivi de la performance, Afin de fluidifier et fiabiliser la remontée de ces indicateurs de performance, vous serez amenés à définir et mettre en place les processus associés en assurant la conduite du changement.
Aux côtés d'une équipe de contrôleurs de gestion commerciaux et au sein d'une équipe d'analystes :
* Vous êtes l'interface privilégiée des Directeurs Opérationnels de haut niveau pour les accompagner dans le pilotage de leur performance commerciale et de leur stratégie,
* Vous réalisez des analyses à destination des instances de décision notamment les comités de direction mensuels,
* Vous accompagnez des contrôleurs de gestion dans le cadre de leurs points mensuels avec leurs directeurs afin de présenter les chiffres et analyses actualisées, déterminer et piloter des plans d'actions, animer et suivre le retour à la performance des Business Managers en difficulté,
* En lien avec vos pairs, vous maîtrisez les processus de production, participez à la fiabilisation des publications, vous les pilotez et les optimisez.
* Vous participez à la définition des nouveaux outils du service.
* Dans une optique d'amélioration continue du service, vous vous assurez que les procédures soient conformes et à jour et vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus.
Dans le cadre d'échéances semestrielle, vous aurez à :
* Animer et contrôler la production des fiches comité carrières des Business Managers,
* Contrôler l'avancement et la conformité des réorganisations commerciales,
* Calculer les objectifs des Business Managers en lien avec les directeurs du périmètre,
* Calculer et analyser les commissions des Business Managers. Vous déterminez également, avec les directeurs, les montants et explications des éventuelles dérogations à accorder.
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