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Chargé de communication rh (f/h) - en alternance

Massy
Alternance
Carrefour
Publiée le 17 mars
Description de l'offre

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Emploi et Recrutement un :

🎓Chargé de Communication RH (F/H) en alternance🎓

📖Contexte:

En tant que Chargé de Communication rattaché à la Direction Emploi et Recrutement, vous serez en charge de la promotion des opportunités de recrutement de manière créative et impactante pour l'ensemble du périmètre France (magasin, siège, entrepôt et franchise)

Vous serez rattaché à la Responsable Communication avec qui vous travaillerez en étroite collaboration sur des sujets riches et variés. Vous serez également amené à collaborer avec les autres membres de l’équipe (Relations écoles, Chargés de recrutement, sourcing magasins..) et à être en lien avec les différents prestataires (agences, imprimeurs…) .

🎯 Vos missions:

Gestion des sites recrute.carrefour.fr et enviedebouger.carrefour.fr :

  • Mettre à jour le contenu, en lien avec les différents services

  • Gestion du contenu dédié au SEO

  • Création et publication de contenu : actus, articles, vidéos, fiche métier…

  • Traiter les questions internautes + la base de connaissances

  • Veille et optimisation des sites pour améliorer l'expérience candidats

Création de l’ensemble des supports de la marque employeur (PLV, plaquettes, affiches, vidéos, infographies, goodies, présentations…) :

  • Produire des visuels percutants sur différents types de supports (affiches, réseaux sociaux, kakémonos,) pour valoriser nos événements recrutement (forums écoles, salons jobdating, besoin en recrutement…)

  • Réaliser des présentations Google Slides attractives

  • Réaliser le montage de vidéos liées au recrutement : vidéos métiers, témoignages collaborateurs et franchisés…

  • Mettre à jour le contenu sur le google site “kit du recruteur”

Rédaction d'articles et de posts :

  • Rédiger des posts à destination de notre intranet et de Linkedin

  • Rédiger des articles pour relayer nos actualités sur les différents canaux externes (Linkedin, sites carrière, sites spécialisés franchise, Presse…)

Cette liste n’est pas exhaustive. Vous participerez activement à la vie de l’équipe et accompagnerez la Responsable Communication dans la réalisation de l’ensemble du contenu marque employeur.

👥 Votre profil :

  • Vous préparez un Bac+3 minimum

  • Une première expérience dans la gestion de projet est un plus

  • Maîtrise de Canva, CapCut et de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere pro)

  • Expérience préalable ou forte appétence pour la communication

  • Créativité et qualité rédactionnelles

  • Autonomie, curiosité, proactivité et dynamisme

  • Le travail en équipe et en transversalité vous animent

📒 Informations complémentaires :

  • Contrat : Apprentissage/Professionnalisation d'1 ou 2 ans

  • Poste basé à Massy (91) à 5 min à pied du RER B/C

  • Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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