Vous êtes dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ?
Vous aimez relever des défis ?
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Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDI, passionné(e) par les relations humaines et la détection de talents.
Au sein du service Ressources Humaines d'un groupe multi-sociétés, vous serez en charge du recrutement de profils variés (production, administratifs...).
De l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement avec dynamisme, réactivité et sens du relationnel.
Vos missions :
- Analyser les besoins de l'entreprise en matière de recrutement et définir les profils recherchés
- Rédiger et publier les offres d'emploi afin d'attirer des candidats qualifiés
- Recevoir, trier et analyser les candidatures reçues
- Planifier et conduire les entretiens de recrutement, par téléphone et en présentiel
- Gérer l'ensemble du processus de sélection : entretiens, évaluations, suivi des candidatures
- Effectuer les démarches administratives liées à l'embauche (déclarations, rédaction du contrat de travail, etc.)
- Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise
- Être en support sur l'administration du personnel
Le profil que nous recherchons :
- Minimum 3 ans d'expérience en recrutement
- Excellente capacités de communication, d'analyse et d'observation
- Rigueur, réactivité, sens de l'impartialité et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer les priorités afin de respecter les échéances
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Horaires : du lundi au vendredi
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