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Orthophoniste h/f

Sète
CDI
SESSAD DI
Orthophoniste
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description du poste et Missions

L’orthophonie prend en charge sur prescription médicale les usagers selon la nomenclature générale de la profession. Il s’agit essentiellement de la  rééducation :

                    - du langage oral (retard de parole, de langage, dysphasie, trouble de l’articulation

                      - du langage écrit (trouble d’apprentissage du langage écrit, dyslexie, dysorthographie, dysgraphie

                      - des fonctions cognitives (orientation spatio-temporelles, logique, raisonnement, mémoire, gnosies, praxies).

Elle s’adresse à l’usager dans une démarche globalisante prenant en compte ses différents aspects affectifs, cognitifs et moteurs.

Activités principales

 Accompagnement thérapeutique

Evaluer les aptitudes et les capacités de l’usager par un bilan orthophonique

Proposer des prises en charge sur prescriptions médicales dans le respect du projet individualisé.  

Développer des compétences existantes pour redonner confiance à l’usager

Permettre l’émergence de nouvelles compétences

Développer ses possibilités de communication et d’échange (pictogrammes, signes, dessins, expression non verbale, logiciel et jeux)

Ecrits et travail en réseaux

Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les autres intervenants et les cadres de la structure

ü  Elaborer et rédiger des projets thérapeutiques individualisés, en lien avec l’usager et l’équipe pluridisciplinaire

ü  Liens avec les partenaires, structures, familles, ou organismes extérieurs

ü  Rédiger des écrits professionnels, rapports et notes, bilans dans lesquels il évalue et analyse la situation

ü  Participer à des réunions ou des rencontres avec des partenaires extérieurs, autour de la prise en charge

Etre le garant du projet institutionnel et de l’image de l’institution à l’extérieur

Responsabilités d’équipe et administratives

-        Veiller au respect des lois et règlements concernant l’usager

-        Veiller au bon déroulement du projet de l’usager

-        Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet

-        Etre un interlocuteur privilégié pour les usagers dont il est le référent

-        Développer et transférer ses connaissances professionnelles  



Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Profil recherché

Indispensable: Diplôme d’état d’orthophoniste

 Permis B

Expérience 

 Compétences requises

Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Maitrise des techniques orthophoniques 

Connaissance du public

Connaissance du shéma et des dispositifs départementaux 

Connaissances juridiques

Connaissances en psychologie

 
Compétences rédactionnelles 

Savoir transmettre des  savoir-faire 

 Savoir mettre en place des prises en charge

Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs 

Savoir élaborer et mener un projet thérapeutique individualisé 

Savoir aller à la rencontre des partenaires
Engagement

Patience 

Sens du travail en équipe

Capacité d’adaptation 

Curiosité 

Savoir se remettre en question

Qualité d’écoute 

Disponibilité 

Ouverture d’esprit 

Capacités d’analyse

Autorité naturelle 

Aisance relationnelle

 



Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

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