Ingénieur d’études ht – confirmé f/h

Ingénieur d’études HT – confirmé (8 ans d’expérience minimum) • Domaine : Haute Tension / Poste électrique • Anglais obligatoire • Objectif : o Monter en compétence d’abord sur la HT, o Puis devenir polyvalent HT BT. • Fourchette salariale annoncée : 45 à 50 k€ brut/an • Première expérience indispensable en environnement poste (pas de débutant). Réaliser les études d’équipements Haute Tension : transformateurs, appareillage, protections, équipements auxiliaires, interfaces HTB/HTA. Produire les livrables de basic design et participer aux validations techniques (revues de plans, clarifications fournisseurs, interfaces systèmes). Contribuer au suivi de fabrication auprès des fournisseurs : revues documentaires, inspections, réponses aux écarts techniques. Participer aux réceptions usine (FAT) et assurer le reporting associé. Apporter un support technique chantier : mise en service, résolution technique, coordination avec les équipes terrain. Monter progressivement en compétence sur les études BT, afin de devenir polyvalent HT BT. Ingénieur électrotechnique ou formation équivalente. 8 années d’expérience minimum en études HT ou postes électriques. Première expérience obligatoire en environnement sous-station (pas de profil débutant ou trop généraliste). Anglais professionnel indispensable (fournisseurs internationaux, documentation, FAT). Mobilité ponctuelle pour visites d’usines, réceptions et missions terrain. Tisea est une société de conseil opérationnel. Membre d un groupement d entreprise, Tisea a su garder son esprit PME. Vous intégrerez la société en tant que consultant, au sein d une équipe dynamique et innovante. Ici, l humain et la qualité sont les maîtres mots. En croissance constante, Tisea a su se développer et se faire connaitre depuis 10 ans dans les secteurs de l énergie, du BTP et des télécoms. Au cours des cinq dernières années nous avons multiplié notre chiffre d affaires par 10. Aujourd hui nos équipes regroupent plus de 150 consultants en prestation chez nos clients grands comptes tel que la SNCF, Enedis, Eiffage ou encore Fayat. Lauréat dutop10des meilleures pratiques en matière de recrutement, Tisea a gravé l intégration et la diversité dans son ADN. Convaincus qu un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoir-faire et les savoir être. Via des tests psychologiques et des exercices pratiques.