Responsable accueil de loisirs sans hébergement

Famille de métiers: Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s):

Adjoint d'animation. Catégorie C

Adjoint adm. principal de 1ère classe. Catégorie C

Adjoint adm. principal de 2ème classe. Catégorie C

Animateur. Catégorie B

Annonce:

Au pied du massif du Fossard (altitude moyenne de 410 m), la ville de Saint-Etienne-lès-Remiremont compte 3 879 habitants.

Ville jeune, Saint-Etienne-lès-Remiremont a à cœur de développer pour le plus grand nombre, une offre de service de qualité dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires et compte de nombreuses associations.

Fort des ressources naturelles du territoire (forêt, montagne, site Natura 2000), véritable terrain de jeu pour la jeunesse et de la vitalité de son tissu associatif, le service périscolaire propose de nombreuses activités. Résolument tournée vers une démarche de diversification, la ville recherche un futur responsable d’ALSH dont le potentiel permettra au service de développer des actions et projets créatifs qui viendront enrichir le panel d’activités déjà en place:

* Mercredis récréatifs
* 1 mini-camp de 5 jours/4 nuits aux vacances d’été
* Fête du Jeu 1 samedi/an
* Education environnementale et alimentaire
* Développement d’un projet commun avec les écoles de la commune
* Organisation de sorties culturelles variées
* Activités sportives…

Le centre accueille 78 enfants en périscolaire, 52 pendant les vacances et 38 les mercredis encadrés par une équipe de 5 animateurs expérimentés

Vous avez envie d’intégrer notre collectivité ?

Vous savez animer, encadrer, organiser un centre, une animation périscolaire ?

Alors n’hésitez plus et postulez à notre offre.

Mission 1 : Administratif

· Mettre en œuvre et évaluer le Projet Educatif de Territoire de la ville,

·Assurer le lien entre l’accueil de loisirs, les familles, la mairie, les Directeurs d'écoles et les agents d'entretiens,

· Responsable du bâtiment et du respect des locaux en collaboration avec les services techniques et les équipes d’entretien,

· Mettre en place la démarche éducative en collaboration avec son équipe d'animateurs,

· Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du centre (appels téléphoniques, pointages, détail et affichage des activités, présences des animateurs, fermetures des portes, déclarations CAF, demandes de subventions...)

· Veiller à la réglementation en vigueur pour assurer le taux d'encadrement fixée par la DDETSPP,

· Transmettre au service gestionnaire, chaque problème rencontré, tant au niveau des enfants mais également avec les animateurs,

· Gestion et suivi du budget alloué annuellement à la structure,

·Élaborer les bons de commande en prévision des activités de la structure,

· Rédiger et mettre en place un projet pédagogique tous les ans, ainsi que pendant les vacances scolaires en collaboration avec la responsable du service des affaires sociales, scolaires et périscolaires

Mission 2 : Accompagnement des familles

·Être garant de la sécurité physique et affective des enfants et du personnel,

·Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles,

·Être garant du bon équilibre de la programmation des activités proposées au sein de la structure

Mission 3 : Fonctions techniques

·Assurer le lien entre la collectivité et l’accueil de loisirs,

·Assurer l'encadrement des animateurs en étant présent sur les temps d'accueils d'enfants,

·Assurer la supervision de la qualité du travail et la formation des animateurs,

·Encadrer aussi bien l'équipe d'animateurs qu'un groupe d'enfants

Relations fonctionnelles :

·Communication permanente avec les parents et les enfants,

· Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèques, piscines, équipements d'activités et/ou de loisirs, etc.

· Relations avec les institutions et les partenaires ou « contrôleurs » (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales),

· Relations avec les élus,

·Relations avec les écoles

Profils recherchés

·Maîtrise de la communication orale et écrite + Pack Office,

·Connaissance de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et la mise en œuvre des activités,

·Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement,

·Qualité d'observation, d'écoute et de diplomatie,

·Connaissance du public 3/12 ans,

·Connaissances des mesures envisagées pour l’accueil des mineurs atteints de troubles de la santé ou de handicaps,

·Connaissance de l'environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux,

· Capacité à prendre des initiatives,

·Vous êtes impérativement titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS LTP ou BPJEPS + UCC « Diriger un ACM » + permis de conduire,

· Expérience souhaitée de minimum 2 ans en direction d’un accueil de loisirs,

·Organisé, dynamique, réactif et à l’écoute

Conditions d'exercice :

Périodes scolaires/vacances: annualisé

Rattachement hiérarchique : responsable du service des affaires sociales, scolaires et périscolaires

Informations complémentaires: Rémunérations et avantages : Titulaire Fonction Publique Territoriale ou contractuel : Salaire de base + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + amicale + prestations sociales interministérielles (repas, famille) + CNAS.

Date du poste à pourvoir : 18/08/2025

Merci d’adresser, avant le 24 juillet 2025, votre lettre de motivation manuscrite (pas d’IA) + CV à l’attention de M. le Maire, Mairie, Place de l’Hôtel de Ville 88200 St-Etienne-les-Remiremont, ou par email : rh@ville-st-etienne-remiremont.fr

Il est précisé que les CV envoyés seuls, sans être accompagnés d'une lettre de motivation, ne seront pas examinés.

Merci de joindre votre dernier entretien professionnel.

Contacts : Hélène Paris, Responsable Ressources Humaines 03 29 26 18 06, Aline Jacquel, Responsable Scolaire-Périscolaire 03 29 26 18 16.

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