En tant que Delivery Lead, vous serez garant de l'excellence opérationnelle des projets de la Subpractice "Software Product". Vos responsabilités seront les suivantes :¿¿
Performance opérationnelle des projets
- Garantir¿la mise en place des bonnes pratiques, outils, process Capgemini sur les projets de la Subpractice.
- Organiser les revues mensuelles de suivi des projets (EMR) et être¿le garant de la qualité des données eMonitoring (outil interne) et de la prédictibilité du DVI sur son périmètre.
- Etre¿attentif aux signaux faibles et traiter avec la Practice les escalades relatives aux compétences mobilisées sur le projet.
- Etre¿attentif aux signaux faibles et escalader à l'Industrie les difficultés relatives à la relation client.
- Avoir aussi un rôle opérationnel en support de nos chefs de projet¿sur certains sujets¿avec un face off client.
Delivery Subpractice
- S'assurer du bon déploiement des assets Delivery spécifiques à la Subpractice ; consolider ces assets et en assurer l'amélioration continue ; apporter un accompagnement auprès des engagements managers/chefs de projet¿sur ces dimensions.
- S'assurer du bon déploiement des rituels Practice facilitant le pilotage des rotations sur projet, l'onboarding des jeunes talents, le partage des expertises.
- S'assurer de l'adéquation du plan de développement des compétences de la Practice aux besoins du Delivery à court et moyen terme.
- Décliner sur son périmètre le plan d'amélioration et de transformation du Delivery défini par la Practice.
Avant-vente
- S'assurer de la délivrabilité (robustesse de la solution technique, modèle opérationnel, modèle de coût) de l'offre.
Vous avez une expérience de 10/15 ans minimum en pilotage de projets à engagement¿de résultats/forfaitaire (build, run) puis de programmes ou de portefeuille de projets complexes ; principalement acquise en société de service multi-sectorielle.¿
- Vous avez déjà manager des équipes de chef de projet.
- Vous maîtrisez les enjeux projets liés au Software.
- Vous avez déjà contribué à des avant-ventes et des projets offshores.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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