Infirmier(ère) de nuit (h/f)

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.


Description du poste et Missions


Rattaché(e) au Cadre de Santé, vous jouez un rôle central et polyvalent dans la prise en charge globale du patient.

L'HAD de Castres recherche son/sa future infirmier(ère) de Nuit.

Contrat : CDI
Horaire : 35h
Travail de Nuit

Avec une expertise polyvalente au sein de notre HAD, vous êtes un acteur clé du parcours de soins, mobilisant des compétences variées et une grande capacité d'adaptation. Vous interviendrez sur le territoire du Tarn Sud.

Missions principales :

-Assurer les soins techniques en respectant les règles d'hygiène, les règles de bonne pratique, les protocoles médicaux et/ou les prescriptions médicales.
-Intervenir ponctuellement au sein des EHPAD pour assurer des soins techniques et complexes d'urgence.
-Garantir la prise en charge des traitements médicamenteux et assurer la préparation des médicaments selon la prescription médicale.
-Réaliser les interventions d'urgence en vous déplaçant, si nécessaire, au domicile pour dispenser les soins.
-Assurer la traçabilité des actes et des actions effectués au domicile du patient.
-Evaluer, commander le matériel adapté à la prise en charge et préparer la reprise du matériel non utilisé.
-Apporter aide et soutien psychologique au patient et à sa famille dans la limite de votre champ de compétence.
-Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.

Au cours de vos missions, vous serez accompagné par un médecin et un directeur d'astreinte. (Astreinte téléphonique)


Votre environnement de travail :
-Une équipe expérimentée, accueillante et à l'écoute.
-Un cadre de travail où le patient est au coeur de nos actions.
-Un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur portable professionnel pour faciliter vos déplacements et communications.
-Un logiciel spécialisé, DomiLink, pour simplifier votre gestion médicale quotidienne.

Département du lieu de travail : 11
Ville : Carcassonne
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + * Prime annuelle conventionnelle * Prime d'intéressement * Reprise intégrale de votre ancienneté *CSE * Tickets restaurant



Profil recherché


Vous avez :
-Un diplôme d'État d'infirmier,
-Le sens des responsabilités et de l'organisation,
-Une personnalité dynamique, avec une réelle polyvalence et capacité d'adaptation,
-Une appétence pour la Qualité des soins,

Permis B obligatoire.

Autonome mais conforté(e) par une cohésion d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique se mêle à l'humain et où l'apprentissage est constant ?
Rejoignez-nous !

Avantages :
* Véhicule de service et téléphone et ordinateur portable
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Prime d'intéressement
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* CSE
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
* Accompagnement de votre intégration
* Accès à la formation