Chargé de location - VRP - F/H, Thonon-les-Bains
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute un/e Chargé de Location (F/H), en CDI - statut VRP à Thonon-les-Bains (74) !
Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement continue en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et l'innovation dans nos offres.
Vos futures missions et responsabilités
Vous prendrez en charge une partie de l'activité location, notamment :
* Exploitation du portefeuille
* Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection
* Négociation et rentrée des mandats
* Constitution des dossiers locatifs
En tant qu'expert(e) des produits et services du groupe, vous proposerez les meilleures solutions à nos clients, garantissant une prestation de qualité pour pérenniser et développer votre portefeuille clientèle.
Ce que nous offrons
* Travailler dans une entreprise en croissance, en pleine transition digitale
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif
* Des opportunités de mobilité interne, hiérarchique ou géographique
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité et de formation
Vous demain :
* Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, subventions CSE, avantages partenaires
* Conditions : mutuelle et prévoyance
* Mission Handicap : accessible à tous nos salariés
Vous aujourd'hui :
Une expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait appréciée.
* Qualités indispensables : disponibilité, dynamisme, organisation, rigueur
* Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
* Autonomie, curiosité, rigueur
* Esprit d'équipe
* Capacité d'adaptation, sens commercial, gestion des priorités
Chez nous, tous les profils sont les bienvenus.
Processus de recrutement
Nous souhaitons un processus simple :
1. Entretien avec l'équipe recrutement
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s)
3. Proposition d'embauche et intégration
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