Descriptif du poste
Nous recherchons 4 conseillers clients H/F en CDD à temps complet du 29 septembre au 29 décembre 2025
️ Missions
Sous la responsabilité de votre manager de proximité, au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs/trices, vous participerez au suivi administratif (back office uniquement) de dossiers d'assurance-vie :
1. vérification, modification et enregistrement de RIB
2. vérification d'identités
3. complétude de dossiers (pièces justificatives)
4. autorisation des versements
Contrat et conditions de travail
5. CDD du 29 septembre au 29 décembre 2025
6. Temps complet : 36h hebdomadaires
7. Horaires répartis du lundi au vendredi de 9h à 17h15
Rémunération
8. Salaire : 1845 € bruts mensuels
9. Primes d'intéressement, de participation, de vacances
Les extras qui font plaisir !
10. Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise dans la limite de 4,50€.
11. Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à 65%
12. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% et promotion des "mobilités douces"
13. Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces détente...
14. Animations entreprise : culinaires, sportives, festives…
15. Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...)
Localisation : Nantes
16., Parc de la Chantrerie, 31 route de Gachet (44300)
17. Bus : lignes C6, E5 et 75
18. Voiture : proche périphérique, parkings gratuits, bornes électriques
Profil recherché
Qualification et expérience :
De niveau BAC minimum, vous disposez d’une expérience réussie dans une mission de traitement de dossiers, idéalement dans le domaine de l’assurance.
Vous démontrez une bonne capacité de mémorisation.
Vous êtes rigoureux (se) et disposez de réelles capacités d'analyse.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous avez un bon niveau d'orthographe et de syntaxe en langue française.
Vous appréciez le travail en équipe.
Processus recrutement :
19. Entretien téléphonique avec une chargée de recrutement
20. Test de français
21. Entretien de motivation avec un/une manager et une chargée de recrutement
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.
Contrat
CDD
Durée du contrat
du 29 septembre au 29 décembre 2025
Temps de travail
Temps complet
Informations salariales
Informations complémentaires de rétribution
Primes de participation, d'intéressement (au prorata)
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