Description de l'employeur
La Direction Industrielle et Ingénierie de SNCF Réseau contribue à faire évoluer le système ferroviaire en optimisant ses performances.
En lien avec les acteurs internes et externes de l'entreprise, il conçoit et réalise les projets de développement et de régénération du réseau. Il propose également des solutions innovantes et une expertise technique, essentielles à l'ensemble des métiers de SNCF Réseau.
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière
Description du poste
Production
1. Réalisation de vérification PT très complexe,
2. Synergie et analyse critique sur les programmes projet de signalisation ferroviaire,
3. Analyse critique et piste d'optimisation des projets ferroviaires,
4. Pilotage technique des projets signalisation à fort enjeu national pour le métier (gestion des interfaces, gestion de la stratégie d'é,
5. Etre l'interlocuteur unique des projets signalisation sur le métier PT,
6. Identification des impacts, vérification et suivi global des FA (FEDEX),
7. Assistance technique au mainteneur, à la MOETx et aux essais.
Externalisation des études
8. Participation aux analyses d'opportunités et à la stratégie d'externalisation des études,
9. Réalisation du contrôle extérieur et/ou des vérifications incombant à la SNCF.
Qualité / sécurité
10. Connaissance accrue des référentiels métiers sécurité,
11. Pilotage projet de la sécurité dans la spécialité PT,
12. Participation aux retours d'expérience,
13. Traçabilité de son travail / archivage.
Animation métier
14. Accompagnement de la montée en compétence des agents de la section PT,
15. Participation active à l'animation du métier dans la section,
16. Appui technique pour la Direction Technique.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êVous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou Bac +5 en Génie électrique avec une expérience en Vérification de documents d'exécution.
Une expérience en études de signalisation ferroviaire serait un vrai plus.
Compétences:
17. Grande rigueur, autonomie et capacité d'adaptation, Ecoute et partage de compétences, Capacité à organiser et animer des réunions, Envie de transmettre son savoir.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 40KEUR et 50KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2024-007194
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