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Consultant amoa digital h/f

Lille
HR Path
Consultant AMOA
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

&##En tant que Consultant(e) AMOA confirmé(e), vous interviendrez sur des missions variées :

&##Conseil RH
Optimiser les process RH (Talent, GA/Paie, GTA)
Benchmarker tendances RH et innovations digitales
Proposer recommandations et harmonisation des règles de paie

&##Conseil SIRH
Déployer et optimiser des solutions RH ( Workday, Teams RH/Cegedim, HQ, et autres outils )
Cadrer et piloter les projets, animer ateliers, tests et recettes
Couteau suisse capable d’intervenir sur des sujets RH et paie
Master 2 en RH ou École de Commerce
Expérience confirmée en projets RH/SIRH, idéalement Workday & Teams RH/Cegedim
Connaissance des processus GA/paie et RH (recette, projets transverses)
Anglais professionnel + maîtrise des outils bureautiques
2ème entretien avec le Senior Manager de l’agence de Lille pour valider votre adéquation au poste et aux missions


&##REMUNERATION ET AVANTAGES

~ Prime vacances + participation
~ 50% de l’abonnement transport en commun
~ Mutuelle et prévoyance
~Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

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