Ouvrier agroalimentaire (h/f)

Rejoignez une aventure croustillante dans le monde de l'agroalimentaire !
Votre agence Adecco Montbard recrute pour des missions ponctuelles des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour un client de renom spécialisé dans les gâteaux salés et situé à Semur-en-Auxois.

Vos missions :

- Participez à la mise en carton des savoureux gâteaux salés !
- Contribuez à la production de pâtes à gâteaux en conduisant la ligne de fabrication !
- Appliquez les normes strictes d'hygiène et de sécurité pour garantir des produits sains et savoureux.
- Assurez le nettoyage de votre poste de travail en suivant nos consignes.

Vos horaires : Flexibilité au rendez-vous !
La plupart du temps vous travaillerez de 5h-13h, 13h-21h ou de 21h-5h, avec des opportunités possibles en journée selon les besoins.

Contrat : Mission de 1 journée ou plus, avec des prises de postes souvent dans l'immédiat.

Votre rémunération : Taux horaires à 11,88€ brut de l'heure.

Votre Profil :

Vous êtes une personne sérieuse et dynamique.
Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'agroalimentaire ou vous souhaitez le découvrir.

Et surtout, vous êtes motivé pour travailler en équipe mais également en autonomie !

Prenez part à cette aventure gourmande ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique.

Les Avantages Adecco
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien !

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (Chèques cultures, billetterie, location vacances.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.