Votre mission
Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
1. Administration RH
Gestion des DSN
Suivi du temps de travail
Gestion administrative du forfait mobilité durable
2. Formation & Développement
Suivi du plan de formation avec les managers
Veiller à la bonne réalisation des formations
Participation à l’élaboration du document unique
Accompagnement du CSE sur les sujets formation
3. Intégration & Vie des collaborateurs
Onboarding des nouveaux collaborateurs
Accompagnement RH de proximité
Enquêtes d’opinion interne
4. Projets RH & Relations sociales
Participation à des projets RH transverses
Aide à la rédaction des contrats (en lien avec Londres)
Interlocuteur RH sur les sujets de gestion du temps
Votre profil
Environnement international :
30 % du poste en anglais (échanges réguliers avec Londres)
Contrats et certains process gérés depuis le siège à Londres
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion RH généraliste, idéalement dans une structure à taille humaine
Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral)
Proximité avec les collaborateurs, sens de l’écoute
Proactivité, autonomie, sourire et bienveillance
À l’aise pour poser des questions et faire avancer les sujets
Rémunération : 50 à 55 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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