✨ Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre histoire.
Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA. Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP, acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.
* 🥇 2018, Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France
* 🇪🇺 2021, Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP
Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense - avec une double exigence : la rigueur technologique et une compréhension fine de vos enjeux métier.
Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.
🏆 Une expertise reconnue
* Magic Quadrant Gartner, services applicatifs SAP S/4HANA
* 2 SAP Awards 2021, Innovation & Customer Experience
* Finaliste SAP Pinnacle Award 2021, catégorie SAP BTP
* RISE with SAP Validated Partner (février 2025) ; solution FAST-2-S/4 parmi les premières qualifiées par SAP
🤝 Ce que vous piloterez avec nous
En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouez un rôle stratégique dans la réussite des projets Core Model et dans l'accompagnement de vos équipes. Vous êtes à la croisée des chemins entre leadership, expertise fonctionnelle et relation client.
Concrètement, vous allez :
* Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP sur des projets Core Model, déploiement, conversion ou upgrade vers S/4HANA
* Assurer le bon déploiement du Core Model SAP au sein des filiales, en garantissant sa cohérence, sa gouvernance et son évolutivité
* Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du client : comprendre ses enjeux, instaurer une relation de confiance durable, anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction
* Favoriser une dynamique d'équipe positive : accompagner le développement des compétences et soutenir les parcours professionnels, en lien avec les RH
* Participer activement à l'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de delivery
* Apporter votre expertise sur des projets multi-sectoriels autour de S/4HANA et contribuer à l'innovation au sein de nos offres SAP
📚 Un poste à la hauteur de vos ambitions
* Diversité technique : des projets S/4HANA dans toutes leurs dimensions : Core Model, déploiement, conversion, upgrade
* Diversité des clients : industrie, services, retail, mode, agroalimentaire, luxe, A&D… des secteurs et des enjeux renouvelés
* Richesse des missions : du leadership d'équipe à l'expertise fonctionnelle, jusqu'à la contribution aux offres
* Culture du partage : collaboration avec les 37 agences delaware dans le monde, accompagnement des équipes, séminaires et teambuildings
🎯 Êtes-vous la personne que nous attendons ?
* Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA
* Vision transverse des métiers de la supply chain, de la logistique ou de la finance
* Expérience complète de projet SAP : de la conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live
* Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe
* Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute
* Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Mobilité ponctuelle requise selon les missions
* Anglais courant pour évoluer dans un contexte international
🎁 Ce que nous avons à vous offrir
* Votre expertise, valorisée : prise d'initiative encouragée, contribution à la stratégie et variable qualitatif qui reconnaît votre contribution
* L'innovation à portée de main : partage d'idées en Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients), projets via Teamstarter et accélérateur de start-ups Ventures by delaware
* Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence
* Un accompagnement : accès à un réseau d'experts et formations continues sur les évolutions SAP
* Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit
🌈 Diversité & inclusion
Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.
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Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware
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Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA. Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP, acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.
* 🥇 2018, Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France
* 🇪🇺 2021, Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP
🥇 2018, Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France
🇪🇺 2021, Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP
Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense - avec une double exigence : la rigueur technologique et une compréhension fine de vos enjeux métier.
Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.
* Magic Quadrant Gartner, services applicatifs SAP S/4HANA
* 2 SAP Awards 2021, Innovation & Customer Experience
* Finaliste SAP Pinnacle Award 2021, catégorie SAP BTP
* RISE with SAP Validated Partner (février 2025) ; solution FAST-2-S/4 parmi les premières qualifiées par SAP
Magic Quadrant Gartner, services applicatifs SAP S/4HANA
2 SAP Awards 2021, Innovation & Customer Experience
Finaliste SAP Pinnacle Award 2021, catégorie SAP BTP
RISE with SAP Validated Partner (février 2025) ; solution FAST-2-S/4 parmi les premières qualifiées par SAP
En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouez un rôle stratégique dans la réussite des projets Core Model et dans l'accompagnement de vos équipes. Vous êtes à la croisée des chemins entre leadership, expertise fonctionnelle et relation client.
Concrètement, vous allez :
* Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP sur des projets Core Model, déploiement, conversion ou upgrade vers S/4HANA
* Assurer le bon déploiement du Core Model SAP au sein des filiales, en garantissant sa cohérence, sa gouvernance et son évolutivité
* Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du client : comprendre ses enjeux, instaurer une relation de confiance durable, anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction
* Favoriser une dynamique d'équipe positive : accompagner le développement des compétences et soutenir les parcours professionnels, en lien avec les RH
* Participer activement à l'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de delivery
* Apporter votre expertise sur des projets multi-sectoriels autour de S/4HANA et contribuer à l'innovation au sein de nos offres SAP
Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP sur des projets Core Model, déploiement, conversion ou upgrade vers S/4HANA
Assurer le bon déploiement du Core Model SAP au sein des filiales, en garantissant sa cohérence, sa gouvernance et son évolutivité
Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du client : comprendre ses enjeux, instaurer une relation de confiance durable, anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction
Favoriser une dynamique d'équipe positive : accompagner le développement des compétences et soutenir les parcours professionnels, en lien avec les RH
Participer activement à l'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de delivery
Apporter votre expertise sur des projets multi-sectoriels autour de S/4HANA et contribuer à l'innovation au sein de nos offres SAP
* Diversité technique : des projets S/4HANA dans toutes leurs dimensions : Core Model, déploiement, conversion, upgrade
* Diversité des clients : industrie, services, retail, mode, agroalimentaire, luxe, A&D… des secteurs et des enjeux renouvelés
* Richesse des missions : du leadership d'équipe à l'expertise fonctionnelle, jusqu'à la contribution aux offres
* Culture du partage : collaboration avec les 37 agences delaware dans le monde, accompagnement des équipes, séminaires et teambuildings
Diversité technique : des projets S/4HANA dans toutes leurs dimensions : Core Model, déploiement, conversion, upgrade
Diversité des clients : industrie, services, retail, mode, agroalimentaire, luxe, A&D… des secteurs et des enjeux renouvelés
Richesse des missions : du leadership d'équipe à l'expertise fonctionnelle, jusqu'à la contribution aux offres
Culture du partage : collaboration avec les 37 agences delaware dans le monde, accompagnement des équipes, séminaires et teambuildings
* Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA
* Vision transverse des métiers de la supply chain, de la logistique ou de la finance
* Expérience complète de projet SAP : de la conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live
* Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe
* Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute
* Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Mobilité ponctuelle requise selon les missions
* Anglais courant pour évoluer dans un contexte international
Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA
Vision transverse des métiers de la supply chain, de la logistique ou de la finance
Expérience complète de projet SAP : de la conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live
Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe
Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute
Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Mobilité ponctuelle requise selon les missions
Anglais courant pour évoluer dans un contexte international
* Votre expertise, valorisée : prise d'initiative encouragée, contribution à la stratégie et variable qualitatif qui reconnaît votre contribution
* L'innovation à portée de main : partage d'idées en Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients), projets via Teamstarter et accélérateur de start-ups Ventures by delaware
* Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence
* Un accompagnement : accès à un réseau d'experts et formations continues sur les évolutions SAP
* Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit
Votre expertise, valorisée : prise d'initiative encouragée, contribution à la stratégie et variable qualitatif qui reconnaît votre contribution
L'innovation à portée de main : partage d'idées en Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients), projets via Teamstarter et accélérateur de start-ups Ventures by delaware
Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence
Un accompagnement : accès à un réseau d'experts et formations continues sur les évolutions SAP
Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit
Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.
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Nous sommes une entreprise internationale qui fournit des solutions et des services technologiques avancés, pour guider nos clients dans leurs transformations commerciales et numériques. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour réaliser les priorités essentielles à leur mission.
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