Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle (h/f)

Vous pilotez et développez deux structures d'insertion par l'activité économique (1 chantier d'insertion et 1 association intermédiaire) basées à Thaon-Les-Vosges,
Ces structures œuvrent à l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées de l'emploi, en leur proposant des missions de travail, une formation aux savoir-faire professionnels et un suivi personnalisé favorisant leur retour durable sur le marché du travail.
Vos missions :
Pilotage stratégique et opérationnel :
- Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet associatif et les actions des deux structures.
- Garantir la qualité des parcours d'insertion et la cohérence des activités
- Superviser l'ensemble des activités du chantier d'insertion et de l'association intermédiaire.
Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre les budgets, en lien avec le trésorier et l'expert-comptable.
- Assurer la gestion contractuelle, réglementaire et conventionnelle.
- Rechercher des financements et assurer les relations avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, France Travail, etc.).
Management et ressources humaines :
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe de permanents et de salariés en insertion.
- Assurer la gestion des formalités liées aux ressources humaines : contrats de travail, avenants, déclarations sociales, suivi administratif des salariés, etc.
- Veiller au développement des compétences, à la qualité de vie au travail et au respect de la législation sociale.
Développement partenarial et communication :
- Représenter l'association auprès des partenaires publics et privés.
- Développer les partenariats économiques et sociaux favorisant l'insertion professionnelle des bénéficiaires.
- Promouvoir l'image et les actions de l'association sur le territoire.
Développement commercial :
- Identifier de nouvelles opportunités économiques et partenariales.
- Consolider et diversifier les activités génératrices de revenus.
- Développer la relation clients et prospects (entreprises, collectivités, particuliers).
- Contribuer à la pérennisation et au rayonnement économique des structures.

Profil :
- Expérience confirmée dans la gestion et le pilotage de structures d'insertion par l'activité économique, d'associations ou d'entreprises sociales.
- Connaissance du secteur de l'insertion, du travail social et des politiques publiques de l'emploi.
- Compétences solides en gestion financière, management d'équipe, ressources humaines et développement partenarial et commercial.
- Capacités d'écoute, de médiation, de négociation et de communication
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 souhaité (management, ESS, travail social, gestion de projets.).

Prise de poste au 1er octobre 2025. Rémunération : selon expérience et en référence à la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion. Joindre une lettre de motivation au CV