Le poste
Unité d'Hébergement Renforcé & EHPAD
Accueil des résidents présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement
MISSIONS GENERALES
1. Prodiguer des soins d’hygiène en respectant l’autonomie et le projet de vie du résident.
2. Contribuer à l’évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées.
3. Participer à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions.
4. Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches en collaborant avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
5. Faciliter l’alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et de ses gouts.
6. Entrer en relation avec le patient, respecter son autonomie, maintenir sa dignité, observer ses comportements, communiquer les informations.
7. Adhérer au projet Institutionnel.
8. Participer activement à l'animation quotidienne de la vie des résidents.
PRINCIPALES ACTIVITES
9. Accompagnement du résident et de son entourage sur son lieu de vie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les activités thérapeutique, occupationnelle ou animations de l’Ehpad en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe.
10. Accueil des résidents et de leurs familles.
11. Accueil et formation des nouveaux professionnels, des étudiants en stage
12. Collaboration avec l’Infirmier pour la réalisation des soins.
13. Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et collaboration avec L’ASH
14. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique de son domaine d’activité.
15. Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’une personne
16. Réalisation de soins de confort et de bien-être.
17. Accompagner, faciliter et stimuler la prise des repas en veillant aux habitudes et régimes alimentaire et en surveillant les quantités des ingestats.
18. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
CONTACT
Secrétariat pôle gérontologie, Léa SABANÈS, Adjoint RH ,
Profil recherché
19. Appétence pour la gérontologie
20. Autonomie, sens de l’observation
21. Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique
22. Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer)
23. Ecoute et aptitude à la communication
24. Discrétion et disponibilité
25. Capacités à gérer les troubles du comportement
26. Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants
27. Esprit de créativité pour des propositions d’activités occupationnelles
28. Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
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