Directrice / directeur de la communication h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Date limite de candidature : 9 juillet 2025

Le Réseau Action Climat recherche un/une Directeur/Directrice de la communication.

Missions du poste

Le Réseau Action Climat a adopté une nouvelle stratégie en 2025. Dans ce cadre, le/la directeur/directrice de la communication sera en charge de l’opérationnalisation de la nouvelle stratégie de communication.

L’objectif principal de la communication du Réseau Action Climat est de rendre visible les recommandations de l’association auprès des pouvoirs publics et du grand public en s’appuyant, entre autres, sur les relations presse et la communication digitale. Le service communication a aussi pour mission de sensibiliser aux causes, impacts et solutions pour lutter contre le changement climatique et la désinformation auprès d’un public élargi. Vous contribuerez ainsi à renforcer l’impact de l’association en assurant la visibilité de ses positionnements et de ses actions auprès de différents publics cibles (politiques, institutionnels, mouvement climat, grand public…).

Sous la responsabilité de la directrice générale et intégré(e) au comité de direction de l’association, vous aurez en charge l’encadrement de l’équipe communication composée de 2 salariés.

Vos principales missions seront les suivantes :

Déclinaison et mise en œuvre de la stratégie de communication

1. Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication et du plan de communication en lien avec les priorités et la nouvelle stratégie de l’association
2. Conseil et accompagnement des responsables de plaidoyer dans leurs tactiques de communication politique/d’influence et la construction de leurs messages publics
3. Supervision de la veille et des bilans de communication

Management du pôle communication

4. Encadrement d’une équipe interne et externe (prestataires) de 2 à 3 personnes : sensibilisation, communication digitale et relations presse
5. Coordination des dispositifs de communication des projets et des partenaires et prestataires
6. Planification hebdomadaire des activités de communication, gestion des demandes et arbitrages, en lien avec le Comité de Direction
7. Supervision des outils de communication relations presse et réseaux sociaux (vidéos, visuels)
8. Relecture et harmonisation des éléments de communication
9. Gestion des relations presse en lien avec un soutien externe

Lien avec les associations du réseau

10. Coordination, partage d’information et valorisation des activités entre responsables de communication du réseau

Communication institutionnelle et activités transversales

11. Coordination de la réalisation du rapport d’activité
12. Participation à la recherche de financements (subventions), rédaction des demandes et des compte-rendus pour les de la cohérence graphique et éditoriale et de l’image de l’association

Ces missions pourront évoluer en fonction des opportunités identifiées et de la stratégie décidée par l’association.

Profil recherché :

13. Diplôme bac + 5 en communication
14. Au moins 6 années d’expérience avec au moins une 1ère expérience en management et idéalement une expérience en association
15. Connaissance du secteur associatif
16. Intérêt pour le secteur climat et/ou les politiques publiques
17. Maîtrise des différentes techniques de communication (relation presse, digital, outils de communication)
18. Capacité managériale d’encadrement et de prise de décision
19. Organisation et gestion des priorités
20. Bon sens créatif
21. Capacité d’analyse et de synthèse
22. Bon relationnel

Conditions de travail

Type de contrat : CDI à temps plein (statut cadre forfait jours annuel 206 jours)

Date de démarrage souhaitée : idéalement à partir de septembre 2025

Rémunération : Salaire brut annuel entre 43K et 52K (selon expérience et grille de salaire interne)

Localisation : Poste basé au siège du Réseau Action Climat à Montreuil (93)

Télétravail : Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Possibilité de demande de télétravail à distance à partir de 6 mois de contrat.

Avantages : Participation aux frais de transports (50%), chèques déjeuner d’une valeur de 9,5 € (dont 60 % pris en charge par l’employeur) et mutuelle prise en charge à 50%

Convention collective nationale applicable : ECLAT (animation)

Comment postuler

Les premiers entretiens auront lieu les 15 et 16 juillet. En l’absence de réponse de notre part d’ici cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue dans le cadre de cette offre d’emploi.

Un 2ème tour d’entretien aura lieu les 25 et 26 août.