Simplifia et SAM Assistance, un même groupe pour une même mission :
Depuis plus de 10 ans, Simplifia, acteur majeur du secteur funéraire, accompagne les pompes funèbres indépendantes dans leur transformation digitale. Grâce à une solution SaaS complète, nous leur fournissons tous les outils digitaux et humains pour offrir aux familles une expérience fluide et bienveillante avant, pendant et après les obsèques.
SAM Assistance, marque du groupe Simplifia, complète cette mission en accompagnant directement les familles dans toutes les démarches après décès : administratives, successorales, estimation de biens, aide au déménagement et plus encore. SAM offre un service global, humain et rassurant dans une période de vie délicate.
L'offre du groupe Simplifia couvre l'ensemble des besoins du secteur funéraire : un logiciel métier performant pour les professionnels, une vitrine digitale pour renforcer leur visibilité en ligne, un espace client dédié qui simplifie la vie de plus de 60 000 familles accompagnées chaque année, et un accompagnement post-obsèques sur-mesure.
Porté par une forte culture d'innovation et soutenu par un fonds d'investissement français, notre groupe connaît une croissance soutenue sur un marché du funéraire en pleine transformation, évalué à plus de 2 milliards d'euros.
Chez Simplifia et SAM Assistance, nous partageons des valeurs fortes : simplicité, engagement, centrage client et innovation. Nous croyons au pouvoir de la prise d'initiative, à la force du collectif et à l'impact de chacun dans notre réussite.
Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers l'avenir. Rejoignez SAM Assistance : devenez Business Developer en accompagnement post-obsèques
Simplifia et SAM Assistance forment un groupe engagé depuis plus de 10 ans dans la transformation du secteur funéraire et l'accompagnement des familles.
Nous allions l'humain, la technologie et l'expertise opérationnelle pour simplifier toutes les démarches avant, pendant et après les obsèques.
SAM Assistance accompagne directement les familles sur les démarches administratives, la succession, l'estimation et transmission de biens, l'aide au déménagement et d'autres services essentiels dans ce moment de vie délicat
Chaque année, plus de 60 000 familles bénéficient de nos solutions.
Nos valeurs : simplicité - engagement - empathie - innovation.
Notre moteur : l'envie d'apprendre, la prise d'initiative et la culture du résultat utile.
Votre mission : transformer chaque opportunité en un accompagnement à forte valeur ajoutée
Nous recherchons un Business Developer qui aime :
- comprendre des situations techniques
- monter en compétence
- convaincre avec bienveillance
- clôturer en apportant un vrai bénéfice aux familles
Vous serez le premier point de contact des familles et leur guide tout au long du cycle de vente.
Vos responsabilités
Qualification & vente experte
- Réaliser un diagnostic complet (administratif + notarial)
- Identifier les besoins, clarifier les enjeux, expliquer les options
- Présenter nos solutions avec pédagogie et engagement
- Transformer chaque opportunité en accompagnement concret
Gestion et analyse de dossiers techniques
- Constituer des dossiers complets et fiables
- Travailler en lien direct avec nos juristes et notaires partenaires
- Suivre les familles jusqu'à la finalisation des démarches
Collaboration & montée en compétence
- Monter en expertise sur des sujets administratifs et successoraux (accompagnement complet assuré)
- Travailler en binôme avec les équipes internes pour affiner nos process
- Participer aux rituels commerciaux et aux ateliers d'amélioration continue
Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail stimulant, clair et motivant
Un package attractif
- Statut Cadre - 30K € fixe annuel
- Variable déplafonné, lisible et réellement atteignable
plus vous performez, plus vous gagnez, sans plafond
Développement & montée en compétence
- Une formation complète sur nos outils, notre méthodologie et les sujets techniques (administratif, successoral, notarial)
- Un suivi régulier pour progresser sur la vente, le diagnostic, la relation client et la structuration de dossiers complexes
- Des opportunités d'évolution dans un groupe qui grandit rapidement
Process de recrutement
- Entretien avec Lucas, Responsable Recrutement
- Business Case + échange avec Marie-Charlotte (Team Lead) & un(e) Sales
- Entretien final avec Mélissa, Head of Sales B2C
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