Chef d'atelier h/f

ALVO recherche un Chef d'atelier / Superviseur de production H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le peignage et cardage de fibres naturelles

Avec l'appui d'une équipe de 3 techniciens de production et 20 opérateurs, vous aurez en charge la gestion de l'ensemble des 8 ateliers.

Votre activité s'articulera autour des missions suivantes :


- Organiser et optimiser l'activité de production pour répondre aux attentes du client, en mobilisant les moyens nécessaires à l'atteinte des résultats.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance de l'unité de fabrication, piloter le reporting des techniciens de production.
- Garantir la qualité des produits en étant au contact du laboratoire et du produit.
- Renforcer la culture sécurité de l'équipe en lien étroit avec le responsable HSE, avec pour objectif le zéro accident.
- Assurer la coordination avec les services connexes pour garantir l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la ligne de production.
- Encadrer et faire progresser les collaborateurs : recrutement, intégration, suivi de formation, entretiens annuels, animation d'équipe.
- Favoriser la communication terrain et la résolution de problèmes en impliquant activement votre équipe.
- Contribuer à l'amélioration continue des postes de travail et aux groupes de progrès.


Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et avez déjà encadré des équipes en environnement de production.

Votre aisance relationnelle, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts clés pour réussir dans vos missions.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez faire preuve de réactivité tout en maintenant un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de respect des délais. Votre sens de l'organisation, allié à une bonne connaissance des process de production, vous permettra de piloter efficacement l'activité de l'atelier.

Une expérience dans l'industrie textile serait un plus mais n'est pas obligatoire.

Les indemnités repas et primes sont comprises dans le salaire brut annuel.