Description de la mission
Mission générale :
1. Développer les ventes en accession sociale à la propriété, dans le respect de la politique commerciale.
2. Conseiller les clients et répondre à leurs attentes avec professionnalisme, de la prospection jusquà la livraison (ou levée doption).
3. Atteindre les objectifs de performance (marge et qualité) fixés par la coopérative.
4. Représenter limage et les valeurs du COL auprès des prospects et partenaires.
5. Accompagner les coopérateurs dans leur parcours résidentiel et leur démarche coopérative.
Profil
Ce que nous recherchons :
Formation et expérience :
6. Accessible avec un diplôme type Bac en commerce, ou avec une expérience significative en vente,
7. Une 1ère expérience en commercialisation de logements dans le secteur HLM serait un plus.
Compétences techniques :
8. Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
9. Capacité à analyser le plan de financement des clients, et à les accompagner dans leur projet daccession sociale.
10. Connaissance du processus de vente immobilière en accession (du premier contact à lacte notarié),
Compréhension de lenvironnement juridique et technique de la construction neuve et de limmobilier.
11. Connaissances des différents dispositifs de vente.
12. Maîtrise du Pack Office et utilisation de logiciels métier de suivi commercial.
Savoir être :
13. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
14. Esprit déquipe et capacité à collaborer en transversalité
15. Rigueur, organisation et sens du suivi,
16. Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
17. Adhésion aux valeurs coopératives.
Pourquoi nous rejoindre ?
18. Contribuer à des projets à fort impact pour la communauté et les besoins en logement.
19. Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et solidaire.
20. Bénéficier dun accompagnement formation pour évoluer et développer vos compétences.
21. Profiter davantages attractifs : primes, intéressement, Jours de repos, CSE, mutuelle prise en charge à 80 %, tickets restaurant.
Conditions d'exercice :
22. Lieu : Pau
23. Type de contrat : CDI
24. Statut : Agent de Maitrise - Forfait jours : jours
25. Salaire brut annuel : fixe à partir de 25,5 K + commissions
26. Date de début : Dès que possible
Fourchette de salaire
25-30 k
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