Descriptif du poste
Expert-Comptable Stagiaire – Prenez part à la construction d’un cabinet en plein développement
Dans le cadre de son développement, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Expert-Comptable Stagiaire souhaitant s’investir dans un projet de long terme et évoluer vers des fonctions à responsabilité.
L’objectif : vous accompagner dans votre parcours DEC tout en vous donnant une vision complète et concrète du métier, dans un environnement dynamique et formateur.
Vos missions – un rôle complet et évolutif
Vous interviendrez sur des dossiers variés et serez progressivement impliqué(e) dans l’ensemble des activités du cabinet :
1. Production et sécurisation des travaux comptables jusqu’à l’établissement des comptes annuels et liasses fiscales
2. Analyse de la performance financière des clients et participation à la restitution des résultats
3. Contribution aux missions de conseil : structuration, optimisation et accompagnement des dirigeants
4. Participation à des missions exceptionnelles : prévisionnels, évaluations, tableaux de bord, opérations ponctuelles
5. Intervention possible sur des dossiers de commissariat aux comptes (heures CAC réalisables en interne)
6. Gestion autonome progressive d’un portefeuille clients, avec accompagnement de proximité
7. Participation à la vie du cabinet et aux échanges techniques avec l’équipe et les experts
Le cabinet utilise Pennylane, avec une montée en compétences progressive sur les outils et les méthodes de production.
Organisation du poste
8. Temps de travail : 35h hebdomadaires flexibles
9. Période fiscale : rythme adapté selon l’activité
10. Hors période fiscale : organisation possible sur 4 jours
11. Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après autonomie sur les dossiers
Conditions et avantages
12. Mutuelle prise en charge à 75 %
13. Titres restaurant de 8,50 € (prise en charge à 60 %)
14. Prime de performance individuelle et collective
15. Participation aux résultats
16. Budget annuel dédié à la qualité de vie au travail (sport, culture, loisirs)
17. 1 journée offerte chaque année pour votre anniversaire
18. Événements internes et séminaire d’équipe
Rémunération
Entre 35 000 € et 41 000 € brut annuel, selon profil, niveau d’expérience et évolution.
Profil recherché
19. Formation DCG / DSCG ou en cours de préparation du DEC
20. Forte envie d’évoluer vers des responsabilités et, à terme, une association
21. Esprit d’analyse, rigueur et implication
22. Curiosité professionnelle et intérêt pour des missions diversifiées
23. Bon relationnel et goût du travail en équipe
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous rejoignez une structure où vous ne serez pas cantonné(e) à la production :
24. Une exposition réelle à des missions variées et enrichissantes
25. Une montée en compétences rapide et encadrée
26. La possibilité de réaliser vos heures de CAC en interne
27. Une trajectoire claire vers des fonctions de supervision, puis d’association
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