AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Au sein d'une équipe projet infrastructure, vous travaillerez sur la mise en place d'Intune sur le périmètre devices mobile :
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évolution des infrastructures de nos clients
- Identifier, concevoir et analyser les solutions techniques
- Définir les activités, les outils et procédures nécessaires au bon déroulement du projet
- Élaborer un planning prévisionnel, répartir les activités entre les différents membres de l'équipe
- Maîtriser les engagements du projet (coût, qualité, délais)
- Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet (processus, normes)
- Assurer l'interface au niveau opérationnel avec le client sur le projet
- Accompagner et encadrer l'équipe projet
Environnement technique : Intune, devices mobile
VOUS :
- Vous avez eu une expérience confirmée sur de la conduite de projet infrastructure, ainsi qu'une expertise Intune.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
- La certification PMP est un plus.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE:
- 42 - 52 K€ bruts/an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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