Extracadabra, c’est une mission : révolutionner l’emploi dans l’hôtellerie-restauration, le retail et la logistique.
Créée en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson, Extracadabra est bien plus qu’une simple application. C’est une plateforme innovante qui connecte des candidats Extras, CDI ou Intérimaires avec des établissements grâce à un système de matching ultra-performant.
Avec une équipe de 70 talents passionnés, nous avons été élus première plateforme spécialisée en hôtellerie-restauration au palmarès 2021 des plateformes de travail vertueuses, réalisé par Mounir Mahjoubi (ex-député et ex-Secrétaire d’État au Numérique).
Notre impact ne cesse de grandir : en novembre 2024, Sifted nous a classés 19ᵉ startup française la plus prometteuse parmi le Top 50.
Extracadabra, c’est avant tout une communauté :
15 000 établissements partenaires en France, dont Big Mamma Group, Anne-Sophie Pic, Le Perchoir, Potel & Chabot, Ducasse, Paris Society, Echo, Cali Sisters…
200 000 candidats qui nous font confiance pour trouver des opportunités adaptées à leur profil.
Depuis 2019, nous avons élargi notre expertise à de nouvelles verticales comme la vente et la logistique, avec des clients emblématiques tels que Bergamotte, Maison Landemaine, Selency, Pierre Hermé, Moncler…
Une croissance fulgurante
21ᵉ sur 500 dans le classement "Les champions de la croissance 2025 " des Échos
172ème entreprise européenne (sur 1000) à la croissance la plus rapide en 2024, et la 6ème parmi entreprises RH de le classement 2025 du Financial Times .
Desvaleurs porteuses : le CCLAP !
Créativité
Un engagement fort : un index de l’égalité professionnelle 2025 de 100/100.
Extracadabra fait donc partie des 2.1% dentreprises françaises de 50 à 250 salariés qui respectent une égalité parfaite entre les femmes et les hommes.
Descriptif du poste
En pleine structuration de son pôle Finance, Extracadabra cherche un·e RAF pour accompagner sa croissance et bâtir les fondations financières de demain.
Tu veux jouer un rôle clé dans la gestion et l’évolution des fonctions financières et administratives d’une startup en plein essor ? Ce poste est fait pour toi.
En lien direct avec la Direction, le pôle Revenue Management et un cabinet de DAF externalisé, tu piloteras les opérations financières courantes, assureras une gestion rigoureuse de la trésorerie et participeras activement à la structuration des outils, des process et à la diffusion d’une culture financière simple, opérationnelle et accessible à tous.
Comptabilité & Clôture
Superviser la comptabilité et les opérations courantes
Produire ou valider les bilans, comptes de résultat, liasses fiscales
Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles
Contrôle de gestion
Réaliser la pré-clôture comptable mensuelle afin de préparer les éléments nécessaires à la production du reporting par le cabinet de DAF externalisé
Contrôler la cohérence des données du reporting avant sa finalisation
Présenter le reporting mensuel au CEO
Initier la structuration d’un contrôle de gestion en interne (outils d’analyse, tableaux de suivi, indicateurs…), en lien avec les données issues des outils métiers
Contribuer à l’élaboration du business plan, avec un focus particulier sur la partie OPEX
Produire le reporting mensuel et suivre l’EBITDA normatif
Analyser les performances et proposer des leviers d’optimisation
Trésorerie & Financement
Suivre la trésorerie au quotidien, analyser les écarts
Garantir un niveau de liquidité suffisant
Participer aux plans de financement
Administratif & Juridique
Gérer les relations avec partenaires, banques et fournisseurs
Superviser la fiscalité courante et les aspects juridiques (avec cabinets externes)
* Suivi et management d’un étudiant en apprentissage
Profil recherché
Tu as un BAC+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit
Tu as déjà une expérience sur un poste similaire
Tu as de bonnes bases en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, financement et stratégies financières
Tu maîtrises les logiciels comptables et les tableurs (Excel, Google Sheets…)
Tu es autonome, rigoureux·se et sais anticiper les besoins
Tu as l’esprit logique, organisé et tu aimes structurer les choses efficacement
Tu es pédagogue et à l’aise pour communiquer avec des profils non financiers
Tu es entreprenant·e, avec un bon relationnel et une vraie capacité à fédérer une équipe
Les avantages
Système de primes déplafonnées
Prime dintéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel
Télétravail partiel possible
Un Compte Epargne Temps
Formations pour pouvoir t’améliorer
Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable
Séminaires et autres moments de convivialité
Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Chacun peut s’exprimer librement sur tous les sujets, car les meilleures idées peuvent venir de partout et de tout le monde.
Prêt(e) à relever de nouveau défis et à faire partie d’une équipe innovante? Postules dès maintenant et rejoins l’aventure chez Extracadabra.
Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.
Un appel de notre service RH pour en savoir plus sur ta recherche
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