AVENIR RH est à la recherche d'un(e) GESTIONNAIRE PREVOYANCE pour un poste à pourvoir en CDD de 8,5 mois.
Vos principales missions :
Traitement des demandes
- Gérer la boite mail et la réception du courrier et transmettre les stocks du jour au responsable de pôle pour actualisation
- Assurer l’accueil téléphonique
- S’assurer que les désignations de bénéficiaires soient vérifiées
- Répondre aux interrogations du service comptable sur les anomalies constatées
- Répondre aux demandes des auditeurs externes, des porteurs de risques, des courtiers, des clients, selon les instructions de la hiérarchie
- Effectuer les étapes du paramétrage d’un contrat prévoyance (préparation et contrôle de la fiche de paramétrage, vérification du paramétrage dans le logiciel)
- Transmettre les modifications de paramétrage au service concerné
- Garantir la traçabilité des actions effectuées
- Veiller à l’archivage et au rangement régulier des espaces
Gestion
- Effectuer les activités selon le planning établi par le responsable de pôle
- Instruire les déclarations d’arrêt de travail
- Traiter les pièces justificatives et flux CPAM télétransmis
- Traiter les indus (constatation, demande, encaissement)
- Effectuer des régularisations
- Effectuer la clôture automatique des dossiers selon les procédures en vigueur
- Effectuer un accompagnement et un suivi des dossiers d’invalidité
- Procéder à l’indemnisation des dossiers décès
- Assurer un suivi du service médical
- Contrôler tous types de déclarations d’incapacité
- Contrôler tous types de régularisation
- Contrôler les décomptes selon la procédure en vigueur
- Gérer les cotisations prévoyance (appel, affectation, encaissement)
Divers
- Remonter les anomalies auprès de sa hiérarchie
- Créer et modifier les procédures et les faire valider par sa hiérarchie
- Mettre en place des actions correctrices si besoin
- Transférer les en-cours à l’assureur lors des résiliations de contrat
- Elaborer des tableaux de mensualisation
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