Conducteur de travaux

Conducteur de Travaux – Pôle Exploitation (H/F) 1. Contexte Entreprise spécialisée dans les travaux de renforcement et de confortement structurel, nous intervenons sur un volume annuel de plus de 400 chantiers. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux pour renforcer le pôle Exploitation. Le Conducteur de Travaux est garant de la bonne exécution technique, financière et organisationnelle des chantiers, depuis leur préparation jusqu’à leur livraison. 2. Conditions du poste Intitulé du poste : Conducteur de Travaux Rattachement : Direction Exploitation Contrat : CDI – Temps plein (39 heures) Formation : Bac 2 à Bac 5 (BTS Bâtiment / DUT Génie Civil / Licence / Ingénieur) Rémunération : Selon profil et expérience Variable : Prime sur objectifs définis annuellement 3. Missions principalesA. Préparation technique des chantiers Participer aux réunions de transfert avec les chargés d’études et la direction Analyser les plans d’exécution et documents techniques Ajuster si nécessaire l’étude technique et le budget prévisionnel Effectuer les démarches administratives et demandes d’autorisations Pré-valider les devis fournisseurs et sous-traitants avant commande B. Pilotage et suivi des travaux Assurer la conduite opérationnelle des chantiers sur le terrain Participer aux réunions de chantier et suivre les comptes rendus Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Veiller au respect des méthodes, des délais, des coûts et de la qualité Anticiper et gérer les aléas techniques et organisationnels C. Sécurité, qualité et conformité Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement Faire appliquer le PPSPS et les procédures internes Participer aux inspections avec les organismes de contrôle Garantir la conformité des ouvrages réalisés D. Gestion des équipes et des sous-traitants Encadrer et animer les équipes travaux Organiser et superviser les interventions des sous-traitants Vérifier la conformité administrative du personnel (carte BTP, habilitations) Fixer les objectifs quotidiens de production Assurer le suivi administratif (pointage, bons de livraison, plannings) E. Suivi financier et contractuel Assurer le suivi financier des chantiers et des marges Valider les commandes de matériaux et de matériels Établir et suivre les situations de travaux Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives Participer aux négociations techniques et financières si nécessaire Garantir la facturation finale et la signature des PV de réception F. Relation client et représentation de l’entreprise Représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre Assurer une communication claire et professionnelle Contribuer activement à la satisfaction client et à l’image de l’entreprise 4. Objectifs et gains attendus Maîtrise des solutions techniques Respect des délais et des budgets Optimisation de la rentabilité des chantiers Réduction des incidents et prévention des risques Amélioration de la performance collective 5. Profil recherché Formation Bac 2 à Bac 5 en bâtiment ou génie civil Expérience appréciée en conduite de travaux Rigueur, organisation et sens des responsabilités Autonomie et esprit d’initiative Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité à prioriser, anticiper et gérer plusieurs chantiers simultanément