CROSSCALL, c’est d’abord une aventure humaine, des femmes et des hommes qui au fil des années ont rejoint l’entreprise pour apporter leurs idées, leurs talents et leur énergie. Vous vous sentez en accord avec notre ADN et nos valeurs ? Vous souhaitez contribuer au projet d'une téléphonie plus durable ?
Au sein de l’équipe Produit, rattaché au Responsable Software, vous garantissez le développement et l’intégration réussie de fonctionnalités et applications innovantes dans les smartphones et tablettes Crosscall permettant de se différentier de la concurrence.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de produits pour définir au mieux la solution cible, vous portez la réalisation technique du projet avec le support des différentes équipes internes (R&D, technique, légal, achat…) et des partenaires que vous aurez sélectionnés.
Vos missions :
* Vous animez le process de Développement : cadrage fonctionnel et technique, définition de la solution cible, sélection du ou des partenaire(s), animation du projet
* Vous êtes garant du bon fonctionnement et des évolutions dans le temps de ces services et applications : suivi de la relation partenaire, maintenance corrective, intégration de nouvelles fonctionnalités…
* Vous demeurez toujours à l’écoute des nouveautés et solutions logicielles susceptibles de valoriser et différencier encore plus les produits Crosscall (veille concurrentielle & technologique, test et prototypage de solutions/concepts…)
Issu(e) d’une formation en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en management de projets informatiques, de préférence dans le domaine de l’embarqué ou des applications mobiles. Une expérience en développement Android (Java ou Kotlin) serait un plus.
Gestionnaire multi projets, vous êtes organisé avec un bon relationnel pour pouvoir mener de front plusieurs chantiers.
Vous êtes curieux, force de proposition et attiré par les nouvelles technologies, pour enrichir Crosscall de toutes vos idées !
Les + Crosscall
* Des locaux chaleureux, modernes et conviviaux
* Une salle de sport avec des séances encadrées par un coach
* Des repas sains et équilibrés livrés au bureau, subventionnés par l’entreprise
* Deux séminaires par an dans des lieux exceptionnels
* Un partage de la valeur sous forme de participation aux résultats
* Des berceaux en crèche partenaire
* Un CSE qui nous gâte (chèques vacances, …)
Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d’une grande autonomie. L’entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n’existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu’une gamme d’accessoires performants. Avec plus de 3,5 millions d’unités vendues, un CA de 134,3M€ et bénéficiant déjà de plus de 20 000 points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l’international.
Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant :
1. CV et lettre de motivation
2. Entretien de pré-qualification
3. Entretien physique avec les RH et le manager
4. Retour suite aux entretiens (qu’il soit positif ou négatif !)
Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.
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