Développeur de territoire et partenariats f/h

Description du poste

Métier

Communication / Création / Marketing - Autre métier Communication - création

Intitulé du poste

Développeur de territoire et partenariats F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Septembre 2026

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Rejoignez une équipe engagée, dynamique… et animée par une mission de santé publique !

Rattaché(e) à la Direction communication & marketing de l’Établissement français du sang, vous contribuez activement au recrutement et à la fidélisation des donneurs de sang et de plasma sur les départements des Hautes-Pyrénées et du Gers, et plus précisément sur la Maison du Don de Tarbes.

Véritable acteur(trice) de terrain, vous développez la visibilité de l’EFS, pilotez des actions de sensibilisation et de mobilisation afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de collecte. Vous définissez également la stratégie de planification des collectes sur votre territoire.

Vos missions au quotidien :

Développer un réseau de partenaires engagés :

Vous identifiez, prospectez et structurez un réseau de partenaires locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités territoriales, associations, clubs et réseaux citoyens).

· Négocier et formaliser des partenariats durables (collectes, événements, actions de communication) ;

· Capitaliser sur un réseau solide contribuant au recrutement de nouveaux donneurs ;

· Animer et fidéliser ces partenaires dans une logique de relation à long terme.

Animer la communication de proximité :
Vous pilotez et coordonnez les actions de promotion du don :

· Animation de stands et actions de sensibilisation ;

· Gestion des supports de communication et de la signalétique mobile ;

· Anticipation des besoins de fréquentation et ajustement des actions selon le taux de remplissage des rdv ;

· Contribution à l’optimisation du parcours donneur et à l’expérience sur site.

Valoriser les actions sur le terrain :

Vous assurez le relais des temps forts du don auprès des médias locaux et contribuez à la visibilité des enjeux liés au don de sang et de plasma.

Planifier les collectes sur le territoire :

Vous définissez la stratégie de planification et construisez le planning des collectes sur les départements des Hautes-Pyrénées et du Gers, en étroite collaboration avec la Responsable de bassin, afin d’optimiser le maillage territorial, les ressources et l’atteinte des objectifs de collecte :

· Prise en compte des contraintes du prélèvement : ressources en personnels et matériels, accords sur le temps de travail, objectifs de prélèvement ;

· Coordination des moyens logistiques nécessaires : autorisations, conventions ;

· Analyse des collectes et reporting d'activités pour optimiser l'offre de collecte et son efficience sur son territoire

Profil

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez aller à la rencontre des autres et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à argumenter, négocier, mobiliser et votre sens du résultat. Votre force de persuasion, votre aisance à l’oral comme à l’écrit, et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour ce poste. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et savez gérer vos priorités.

Compétences et prérequis :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook).
Bac +3 minimum en commerce, marketing opérationnel ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire : développement de partenariats, animation de réseau et marketing terrain.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

- Statut Cadre autonome
- 28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT en fonction de l’année
- Mutuelle, prévoyance
- Chèques déjeuner
- Chèque CESU (garde d’enfants de -3 ans)
- Chèque Cadeaux à la période de Nöel
- Chèques vacances
- Prime transport
- Avantages CSE
- Accès au plan de formation continue de l’EFS
- Télétravail possible jusqu’à 1 jour par semaine

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

A compétences égales, la politique de recrutement de l’EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d’une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Midi-Pyrénées, Hautes Pyrénées (65)

Lieu