Stratège rh

Stratégie RH Chez Vous

Chez DRH-ACTIVE, nous vous proposons un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré pour accompagner votre stratégie RH. Le poste de Stratège des Ressources Humaines est offert à tous les experts en gestion RH qui souhaitent dynamiser leur carrière.


Missions Principales

1. Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
2. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance de l'entreprise.
3. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
4. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.

Vous serez rattaché(e) à notre réseau DRH-ACTIVE, composé d'experts passionnés qui travaillent ensemble pour aider les entreprises à surmonter leurs défis quotidiens.


Compétences Requises

* Plus de 10 ans d'expérience en gestion RH.
* Expertise en stratégie RH.
* Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les dirigeants.


Bénéfices

En rejoignant DRH-ACTIVE, vous bénéficiez d'une grande flexibilité dans vos choix de projets et de collaborateurs. Vous avez également accès à une plateforme collaborative avancée, incluant outils de diagnostics, de plans d'action et de suivi. Un accompagnement personnalisé est également assuré par nos coordinateurs et mentors expérimentés.


Profil du Candidat Idéal

Le candidat idéal pour ce poste est un expert en gestion RH, ayant une forte expérience dans le domaine de la stratégie RH. Il (elle) doit être capable de communiquer efficacement avec les équipes et les dirigeants, et posséder une bonne compréhension des besoins des entreprises.