Contexte :
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.
Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés.
Le (la) professionnel(le) interviendra au sein de l'atelier vidéo de l'ESAT de la Ballastière, situé à Libourne.
Missions :
- Il/elle est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap (déficience avec/sans troubles associés) sur les activités de l'atelier vidéo : réalisation de vidéos pour les besoins internes de l'association APEI ou externes (entreprises et collectivités),
- Il/elle instaure une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur les techniques professionnelles du métier : écriture, réalisation, cadrage, lumière, prise de son, montage, animation, mixage, étalonnage
- Il/elle forme les personnes accueillies aux différentes compétences : cadreur, preneur de son, monteur, présentateur, autres,
- Il/elle participe au suivi des projets personnalisés,
- Il/elle analyse et évalue les capacités d'adaptation, d'autonomie des personnes en situation de handicap, pour leur permettre de s'intégrer et de s'épanouir à travers leur travail,
- Il/elle contribue à la montée en compétences des personnes accueillies avec un outil technique adapté et évolutif.
Qualification et compétences requises :
- Formation supérieure en audiovisuel (Bac + 2 min.), à l'aise avec les logiciels spécifiques, avec les médias numériques ;
- Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier serait un plus ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Une expérience dans le secteur du « handicap mental » serait un plus ;
- Maîtrise de l'outil informatique WORD - EXCEL - ADOBE (Photoshop/Première pro/After Effect) ;
- Permis B obligatoire.
Références et conditions travail :
- Coefficient de base : 411 (et + selon expérience), soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2001 euros.
- 35 jours de congés payés
- Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Experience: Débutant accepté - si diplôme dans le domaine
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.