Missions générales
1. Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques et la symptomatologie spécifique du sujet âgé,
2. Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
3. Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
4. Réaliser une évaluation clinique et organiser les soins prescrits,
5. Contribuer au repérage du risque suicidaire,
6. Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
7. Mener des entretiens infirmiers,
8. Conseiller, aider à la décision, à la résolution de problèmes et à l’engagement dans les soins,
9. Intervenir dans les situations de crise, prévenir les rechutes et les hospitalisations,
10. Prévenir les situations de rupture de soins, aider l’usager à s’engager ou à rester dans un parcours de soins en partenariat avec sa famille,
11. Accompagner à l’hospitalisation ou la ré-hospitalisation, le cas échéant,
12. Favoriser et accompagner l’usager dans l’accès aux soins,
13. Participer aux entretiens médicaux, participer aux temps de synthèse clinique et aux réunions avec les partenaires,
14. Intervenir dans les EHPAD et foyers logements, lieux de vie des usagers.
15. Assurer un étayage auprès des aidants,
16. Réaliser des actions de Prévention et d’Education à la Santé,
17. Mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des partenaires,
18. Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
19. Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé en CATTP,
20. Garantir le respect des Droits du Patient,
21. Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
22. Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers,
23. Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet médico-soignant et la démarche qualité,
24. Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire,
25. Instaurer une communication adaptée avec les usagers, les familles et les autres professionnels de santé (médicaux, paramédicaux, médico-techniques),
Caractéristiques particulières du poste
Qualification :
26. Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique
27. Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Omer
Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
28. Chronos,
29. Outlook,
30. Cariatides, Excel, Word…
31. Ennov,
32. Intranet.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
33. Directeur Général
34. Directeur Délégué
35. Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
36. Cadre Supérieur de Santé,
37. Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
38. Chef de Pôle
39. Chef de Service
40. Médecins référents des dispositifs de soin
Compétences attendues et souhaitées
41. Maîtrise des soins techniques et relationnels,
42. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
43. Capacité à communiquer avec empathie,
44. Sens des responsabilités,
45. Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
46. Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
47. Capacité d’analyse et d’organisation,
48. Volonté de réactualiser ses connaissances,
49. Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,
50. Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
51. Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.
Savoir-faire :
52. Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans les projets médico-soignants des dispositifs de soins,
53. Sens de l’organisation,
54. Sens de l’observation.
Contact
La Direction des Ressources Humaines
Cadre Supérieure de Santé
Pôle Audomarois
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Candidature à adresser à :
Mme BOURGEOIS E. - Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins
pour les candidatures en interne :
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement
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