Aide soignant(e) en chambre mortuaire (h/f)

RESPONSABILITÉS :

• Réalisation de la toilette post mortem, restauration tégumentaire, habillage du défunt
- Accueil et accompagnement des familles, des proches
- Présentation des défunts dans un environnement propice au recueillement
- Information des familles sur les démarches administratives et pratiques à effectuer en vue des funérailles et enregistrement des formalités liées à l'état civil
- Entretien des locaux et des matériels de la chambre mortuaire
- Préparation des examens de corps et aide à la réalisation d'actes, sous la responsabilité du médecin légiste conformément aux dispositions réglementaires et contraintes médico-légal
- Relation avec les entreprises funéraires
- Relation avec les Services de Soins
- Relation avec les personnes chargées des différents cultes pour les rituels et le soutien des familles
Horaires de travail
- Du lundi au Vendredi : 7 h30/16h - 9 h/12 h 30 – 13 h 30/17 h 30 - 12 h 30/20 h
- Samedi : 8 h/12 h30 – 13 h 30/17 h30
- Dimanche & jours fériés 9 h/12 h 30 – 13 h 30/17 h 30
Rythme de travail :
- Un samedi sur 3 ou 2 et un dimanche sur 3 ou 2

Spécificité :
• Modification des amplitudes horaires de l'équipe aide-soignante de la Chambre Mortuaire effective dès que l'équipe sera a effectif complet
• Nouvelle organisation : Journée de travail de 9h15 + coupure méridienne de 45 minutes (Horaire 8h-18h), 7 jours sur 7 - 37 heures / semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens de l'organisation, des priorités
- Respect de la confidentialité
- Respect des règles d'identitovigilance, des règles d'Hygiène et des protocoles
- Capacité à assumer les responsabilités relatives au fonctionnement de la chambre mortuaire
- Qualités relationnelles envers les familles en situation douloureuse : relation d'écoute, d'aide et de réconfort
- Aptitude à la réalisation des démarches administratives relatives à l'enregistrement de l'Etat Civil et aux sorties de corps
Type de contrat
• CDD
• Temps plein
Nos avantages
• Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...)
• Évolution de carrières et de rémunération
• Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap