Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, et vacations. Talents Médical recrute un Responsable Développement & Relations Professionnels de Santé H/F pour un acteur majeur du secteur de la santé implanté en région Nouvelle-Aquitaine. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la dynamisation du réseau de partenaires paramédicaux et médicaux, ainsi que dans le déploiement de projets stratégiques à l'échelle régionale. Vos missions s'articulent autour de 5 axes : Relations externes : Développer les liens avec les infirmiers libéraux et professionnels de santé partenairesOrganiser des rencontres terrain et animer les actions de fidélisationFormer les partenaires aux outils et protocoles internesMesurer et suivre la satisfaction des utilisateursPilotage & coordination : Encadrer l'activité des infirmiers partenaires et correspondants médicauxDéfinir et suivre le plan d'actions développementSupport aux équipes opérationnelles : Accompagner les biologistes / responsables de sites / équipes terrain sur les actions commerciales ou relationnellesHarmoniser les initiatives de développement en régionProjets stratégiques : Contribuer à l'ouverture ou à l'évolution de sites (création, transfert ou transformation d'unités de prélèvement)Participer à la mise en oeuvre des plans de développement régionauxCommunication & marketing opérationnel : Créer et diffuser des supports de communication (digital & print) à destination des professionnels de santéGérer les campagnes emailing et contenus (réseaux sociaux, site web)Concevoir des supports dédiés (fiches, flyers, présentations) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec une expérience en développement / coordination / communication, OU diplômé(e) Bac5 (management, commerce, stratégie, santé) avec 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l'écosystème santé / médico-tech / biologie / dispositifs médicaux Aisance relationnelle, persévérance et sens commercial développé Esprit d'analyse, initiative et capacité à fédérer autour de projets transverses Maîtrise des outils digitaux, CRM, Pack Office, veille digitale Bonne connaissance du secteur de la biologie médicale, de l'organisation des laboratoires et des enjeux du secteur
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