Description du poste :
Chef de Parc H/F - CDI
Saint-Priest (69)
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la location de matériel pour le BTP/TP, un Chef de Parc H/F en CDI basé à Saint-Priest.
Vous aimez le terrain, l'action, et les environnements dynamiques ? Ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Au sein d'un service exploitation composé de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous êtes le véritable chef d'orchestre du parc.
Vos responsabilités Encadrer et animer une équipe de préparateurs de commandes / caristes
* Organiser et planifier l'activité quotidienne
* Veiller au respect des délais, de la qualité et des procédures
* Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité)
* Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
* Garantir l'application des règles de sécurité
Poste orienté terrain :
Environ 30 % de votre temps sera consacré au chargement/déchargement de camions, à la préparation des commandes et au traitement des retours.
Environnement de travail essentiellement extérieur .
CACES 3 indispensable pour assurer le chargement/déchargement en appui des équipes
Description du profil :
Profil recherché***Expérience en logistique, idéalement en environnement BTP/TP
* Première expérience réussie en management d'équipe
* Organisation, réactivité et gestion des priorités
* Leadership naturel et esprit d'équipe
* Sens des responsabilités et culture sécurité
Nous recherchons un profil opérationnel, impliqué et proche du terrain, capable de montrer l'exemple.
Conditions***CDI - 35H
* Horaires de journée, du lundi au vendredi
* Rémunération : 1 580 à 1 600 € net / mois
* Tickets restaurant
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez une structure solide, reconnue dans son secteur, où la cohésion d'équipe et l'engagement terrain font la différence au quotidien.
Si vous aimez quand ça bouge, que vous préférez l'action aux bureaux fermés et que vous avez l'âme d'un leader opérationnel, alors parlons-en.
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