Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous interviendrez au sein de la Direction Informatique RENAULT Qualité (DIR-Q) en tant qu’Assistant Pilote Produit Informatique (PPI) sur un produit critique de la Qualité Industrie qui pilote la Conformité et le respect du Plan de Surveillance de la production de véhicules et organes de l’ensemble des usines du groupe.
Vos missions
En vous appuyant sur les compétences des membres d’une équipe agile internationale vous:
* Participerez à la modernisation des flux de données amonts et avals en vous appuyant sur la plateforme GCP (Google Cloud Platform)
* Coordonnerez les actions d’optimisation de la performance en collaboration avec l’équipe de développement indienne et la direction de la performance Cloud (DIR-CP).
* Construirez la cartographie fonctionnelle de nouveaux modules métiers.
* Contribuerez à l’élaboration d’indicateurs de performance à l’aide d’outils de Business Intelligence.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 à 36 mois dans le cadre de la préparation de votre cursus ingénieur ou d'un Master 2 dans les filières informatiques.
Autonome et enthousiaste, vous avez une appétence pour les technologies Cloud. Faisant preuve d’initiative, vous avez des compétences en développement et bases de données.
Vous parlez couramment anglais pour échanger avec nos collègues Indiens.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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