Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP.
Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences
Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.
Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Mécanique - Machines Spéciales pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets de conception de machines automatisées et robotisées.
Vos principales missions :
- Participer à la recherche de concepts mécaniques innovants pour des machines spéciales automatisées ou robotisées.
- Réaliser la conception mécanique sous SOLIDWORKS.
- Élaborer les plans d'ensemble et de détails pour la fabrication.
- Assurer le lancement et le suivi de la fabrication des pièces et sous-ensembles.
- Suivre le montage, la mise au point et les essais des machines.
- Participer à la mise en service sur site client.
- Rédiger la documentation technique (manuel d'utilisation, fiches techniques, dossiers de maintenance).
Profil recherché :
- Formation Ingénieur mécanique ou équivalent (Bac+5).
- Expérience minimum de 5 ans dans la conception de machines spéciales ou équipements automatisés.
- Solides compétences en conception mécanique 3D sous SOLIDWORKS.
- Connaissance des procédés de fabrication, d'assemblage et d'automatisation.
- Capacité à piloter des projets de conception de A à Z (de l'idée à la mise en service).
- Mobilité de 20 % (déplacements en Occitanie et sur le territoire national).
- Rigueur, autonomie, créativité et bon relationnel technique.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDI à temps plein, statut cadre
- Environnement : projets techniques stimulants dans un contexte industriel innovant.
- Avantages : accompagnement personnalisé, perspectives d'évolution, politique RH humaine et dynamique.
- Démarrage : dès que possible.
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